Als Finanzbuchhalter mit dem Schwerpunkt Konsolidierung sind Sie für die Vereinheitlichung und Optimierung unserer buchhalterischen Prozesse innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe zuständig.
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* Entwicklung und Dokumentation einheitlicher Buchungssystematiken auf Basis unseres konzernweiten Kontenrahmens
* Implementierung dieser Standards in enger Abstimmung mit den einzelnen Gesellschaften und Fachabteilungen
* Monitoring der konzernweiten Einhaltung sowie Sicherstellung der buchhalterischen Datenqualität
* Mitarbeit bei der Weiterentwicklung interner Richtlinien zur Finanzbuchhaltung und Konsolidierung
* Schnittstellenfunktion zwischen operativen Einheiten, Controlling und Geschäftsführung bei buchhalterischen und bilanziellen Fragestellungen
* Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlüssen sowie bei der Konsolidierung nach HGB
Anforderungen
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch ein betriebswirtschaftliches Studium oder ähnliche Qualifikation
* Weiterbildung zum/zur Bilanzbuchhalter/in oder Steuerfachwirt/in von Vorteil
* Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise in der Baubranche und mit Schwerpunkt auf Konzernrechnungslegung
* Sicherer Umgang mit einheitlichen Kontenrahmen sowie fundierte Erfahrung in der Standardisierung und Qualitätssicherung buchhalterischer Prozesse
* Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
* Hohes Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsfreude bei der kontinuierlichen Verbesserung interner Abläufe
* Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und ein teamorientierter Arbeitsstil
* Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
* Erfahrungen mit Buchhaltungssoftware wie ARRIBA, iTWO Finance oder BPS sind wünschenswert
* Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Vorteile
* Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem zukunfts- und wachstumsorientierten Unternehmen
* Einen sicheren Arbeitsplatz in einer systemrelevanten Branche
* Ein vielseitiges Aufgabenfeld mit Gestaltungsspielraum und Verantwortung
* Ein Arbeitsklima, in dem Ihre Meinung zählt und Ihr Engagement wahrgenommen wird
* Kollegialer Zusammenhalt und regelmäßige Teamevents wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern
* Flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage im Jahr
* Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung
* Attraktive Vergütung
* Vielfältige Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
* Zugang zu Corporate Benefits mit Rabatten bei über 800 Partnern
* Modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit aktueller Technik
* Kostenfreie Getränke (Wasser, Kaffee) sowie kostenfreie Parkplätze auf dem Firmengelände
* JobRad – unser Bike-Leasing-Programm für umweltfreundliche Mobilität