Hr-generalist (m/w/d)

Holz – das faszinierende Multitalent – und Mayr-Melnhof gehören seit mehr als 150 Jahren zusammen. Heute ist Mayr-Melnhof Holz eines der größten und bedeutendsten Unternehmen der holzverarbeitenden Industrie in Europa. 1.695 Mitarbeiter*innen an acht Standorten in vier Ländern bilden das MM Holz Team, sie sind die Basis für unseren Erfolg. Mit Begeisterung leben wir unser Motto Wo Ideen wachsen können und veredeln den wertvollen Rohstoff zu zeitlosen und modernen Holzprodukten. Das Nadelholz, das wir verarbeiten, kommt ausschließlich aus nachhaltig bewirtschafteten Wäldern. Gut für die Natur, gut für unsere Zukunft. Wir wachsen und suchen Verstärkung für unser Team.

HR-GENERALIST (m/w/d)

STANDORT: Wismar

HR ist für Sie mehr als Administration? Perfekt – für uns auch.

• Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Führungskräfte für diverse Personalthemen entlang des Employee Life Cycles
• Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher sowie interner Richtlinien
• Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten, Zeiterfassung und Abwesenheiten
• Durchführen und Dokumentieren von Personalgesprächen
• Abstimmungen mit dem Betriebsrat inkl. Anhörungen
• Mitarbeit bei der lokalen und konzernweiten Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen
• Recruiting (gesamter Recruiting-Prozess, Teilnahme an Messen)
• Erstellen und analysieren von Reports und Kennzahlen
• Schnittstelle zur Lohn- und Gehaltsverrechnung
• organisatorische Verantwortung für die Auszubildenden

• abgeschlossene Ausbildung mit dem Fokus Personalwesen
• einschlägige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion
• Kenntnisse im Arbeitsrecht
• strukturierte, genaue und selbständige Arbeitsweise
• hohe Diskretion und professioneller Umgang mit sensiblen Daten
• sehr gute MS Office Kenntnisse (speziell Excel); SAP-Kenntnisse von Vorteil
• Engagement, Umsetzungsstärke & unternehmerisches Denken

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit am Standort in Wismar
• Einbindung in das konzernweite HR-Team
• Verantwortung und vielfältige Herausforderungen vom ersten Tag an
• fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• 30 Tage Urlaub
• kostenlose Getränke
• Bikeleasing
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

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