Wir suchen Dich als Abteilungsleiter:In im Bereich Installation. Als Abteilungsleiter:in der Installationsabteilung übernimmst Du die ganzheitliche Leitung und Weiterentwicklung des Teams. Du fungierst als zentrale Schnittstelle zwischen unseren Mitarbeiter:innen, Kund:innen, Partner:innen und der Geschäftsführung. Das ist Dein Job: Strategische und operative Verantwortung: - Du trägst die Verantwortung für die strategische und operative Planung, Steuerung und Überwachung aller Projekte. Ziel- und Ressourcenplanung: - Du bist verantwortlich für die Definition und Überwachung der Abteilungsziele, die Ressourcenplanung sowie die Weiterentwicklung des Projektportfolios. Berichte und Analysen: - Erstellung von Abteilungsberichten und -analysen zur Unterstützung der Geschäftsführung. Prozessoptimierung: - Entwicklung und Implementierung von Best Practices, Prozessen und Standards zur Optimierung der Projektabwicklung. Budget und Kosten: - Neben der Budgetverantwortung und Kostenüberwachung obliegt Dir die Sicherstellung des wirtschaftlichen Erfolgs der Abteilung. Teamführung: - Du förderst die kontinuierliche Entwicklung Deines Teams und unterstützt es bei der Erreichung seiner Ziele. Kundenzufriedenheit: - Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit durch effiziente und termingerechte Projektumsetzung. Innovationsförderung: - Initiieren und Fördern von Innovationsprojekten zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Dienstleistungen. Das bringst Du mit: - Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium mit mehrjähriger Berufserfahrung in leitender Funktion im Projektgeschäft im Umfeld der Medientechnik und Veranstaltungstechnik. - Sehr gute betriebswirtschaftliche- und EDV-Kenntnisse. - Sicherer Umgang mit den gängigen Vorschriften im Zusammenhang mit öffentlichen Ausschreibungen. - Hohes Maß an Führungsstärke, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick. - Unternehmerische Persönlichkeit, Einsatzbereitschaft und ausgeprägte Umsetzungsorientierung. - Erfahrung in der Leitung und Motivation eines Teams. - Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich zu vermitteln. - Erfahrung im Umgang mit internationalen Projekten und interkultureller Kompetenz. - Reisebereitschaft und verhandlungssichere Deutsch- sowie gute bis sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Das bieten wir dir: Bei uns erwartet Dich ein unbefristeter Arbeitsplatz in einem kollegialem Arbeitsumfeld mit einer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur, die eine fachliche und persönliche Weiterentwicklung ermöglicht. Unsere Mitarbeiter erhalten eine leistungsgerechte Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie auf Wunsch betriebliche Zusatzleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen). Um das Arbeitsleben optimal zu gestalten, bietet PROTONES Dir neben flexiblen Arbeitszeiten auch die Möglichkeit, teilweise remote/mobil zu arbeiten. Weiterentwicklung: Dein Start wird durch unser Onboarding-Programm begleitet, sodass eine gründliche Einarbeitung in deine Tätigkeit als Abteilungsleiter:in bei PROTONES garantiert ist. Auch regelmäßige Mitarbeitergespräche und die Möglichkeit zu einem kontinuierlichen Austausch in übergreifenden Netzwerken gehören bei uns dazu. Wir bieten Dir somit einen großen Gestaltungsspielraum, der von Dir in deinen Projekten optimal genutzt werden kann. Dies wird abgerundet von flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen, die PROTONES seit über 20 Jahren erfolgreich nutzt, um sich stetig weiterzuentwickeln. Du möchtest bei uns starten? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung. Bitte sende Deine Unterlagen an bewerbung@protones.de (https://mailto: bewerbung@protones.de ). Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Ausschreibung, Vergabe, Leistungsbeschreibung