Für unsere Bereiche HR Business Partner Operations Saarland und Employee Services Saarland suchen wir zwei Praktikanten (m/w/d) zur Verstärkung unserer Teams.
Idealerweise handelt es sich hierbei um ein 6-monatiges Pflichtpraktikum.
Deine Aufgaben:
1. Unterstützung im Personalmanagement für definierte Unternehmensbereiche
2. Eigenständige Übernahme der Bearbeitung von personalrelevanten Prozessen, wie die Zeugnis- oder Vertragserstellung
3. Mitarbeit im Bewerbermanagement, unter anderem durch die Übernahme der Korrespondenz und Terminkoordination mit Bewerbern
4. Unterstützung bei spannenden HR-Entwicklungsprojekten und Kennenlernen der Unternehmensstruktur beispielsweise bei Umorganisationen
5. Mitarbeit bei Prozessen des betrieblichen Eingliederungsmanagements
6. Unterstützung bei Standard-Reporting und -Präsentation
Deine Qualifikationen:
7. Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht mit Schwerpunkt Personal oder einer vergleichbaren Qualifikation
8. Idealerweise erste praktische Erfahrungen im Personalmanagement
9. Guter Umgang mit Microsoft Office, insbesondere sehr gute Excel-Kenntnisse
10. Gute Englischkenntnisse
11. Hohes Engagement, Selbstständigkeit sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit und Kundenorientierung