Für unsere Kita "Unter den Linden" in Roßwein suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine engagierte/einen engagierten
Erzieher/in (m/w/d) (30 Wochenstunden)
Wir erwarten
* Berufserfahrung und ein positives, wertschätzendes Bild vom Kind
* staatlich Anerkennung als Erzieherin, Sozialpädagogin, Sozialarbeiterin, Heilerziehrungspflegerin, Kindheitspädagogin, Heilpädagogin (Fach- oder Hochschulabschluss), Diplom oder Bachelor der Erziehungswissenschaft oder der Pädagogik in der Studienrichtung Sozialpädagogik, Soziale Arbeit oder Kindheitspädagogik (m/w/d)
* ausgeprägte soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
* Fachkompetenz, im Umgang mit Kindern und Eltern
* Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität, Velässlichkeit und Kreativität
Ihr Aufgabengebiet
* Förderung der Kinder entsprechend ihrer Fähigkeiten und Fertigkeiten
* Planung, Organisation und Reflexion altersgerechter pädagogischer Angebote
* Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklung
* Gestaltung von Elternangeboten wie z. B. Entwicklungsgesprächen, Elternveranstaltungen
* pflegerische Betreuung und gesundheitliche Fürsorge der Kinder
* Gestaltung des Tagesablaufes der Kinder (organisatorische Abläufe etc.)
Wir bieten
* tarifgerechte Vergütung, regelmäßige Gehaltssteigerungen, Weihnachtsgeld
* fachliche und persönliche Entwicklung durch regelmäßige Fortbildungen
* zunächst ein befristeter Arbeitsvertrag mit Option auf eine unbefristete Tätigkeit
* Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiter
Schriftliche Bewerbungen (auch per Email) sind zu richten an:
Volkssolidarität Regionalverband Döbeln e.V.
Württembergische Straße 4
04720 Döbeln
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Wir als Arbeitgeber
Die Volkssolidarität Regionalverband Döbeln e.V. ist mit über 75-jährigem Geschäftsbetrieb ein etablierter Arbeitgeber der Region. Mit unseren rund 165 Beschäftigten engagieren wir uns in der ambulanten Pflege, in der Tagespflege, im Betreuten Wohnen, im Hausnotruf, in unseren Kindertagesstätten, in der Familienberatungsstelle sowie in der Ambulanten Erziehungshilfe. Tag für Tag treten wir an mit dem Anspruch, den besten Service und die beste Leistung für unsere Nutzer zu erzielen.
Wir bauen auf unsere Mitarbeiter. Ihr fachliches Engagement und ihr zuverlässiges und kollegiales Miteinander sichern den nachhaltigen Erfolg unseres Betriebes. Die Wertschätzung dieser Arbeit ist ein wichtiger Bestandteil unserer Arbeitgeberkultur.
In der Pflege sind wir anerkannter Ausbildungsbetrieb und fördern die Entwicklung.
Finanzielle Leistungen
* Unbefristete Arbeitsverträge
* Vergütung nach transparenten und leistungsgerechten Grundsätzen
* Regelmäßige Vergütungsanpassungen
* Freiwillige Gratifikationen wie Weihnachtsgeld, Leistungszahlungen, Erholungszulagen
* Sofortige Vergütung von geleisteter Mehrarbeit
Nicht finanzielle Leistungen
* Zusätzliche Gutscheine (z.B. Benzingutscheine) für besondere Leistungen und Engagement oder auch bei persönlichen Höhepunkten
* Finanzielle Unterstützung im Rahmen der Führungsausbildung für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in einer Besonderen oder Leitenden Rolle
* Teilnahme an externen und internen Fort- und Weiterbildungen
* Gemeinsame Feiern von Jubiläen und Jahreshöhepunkten
Sie als Mitarbeiter (m/w/d)
Neben einer fundierten fachlichen Qualifikation wünschen wir uns von Ihnen ein liebevolles Engagement und eine aufgeschlossene, freundliche und hilfsbereite Grundhaltung gegenüber den Nutzern unserer Einrichtungen. Wir wünschen uns Mitarbeiter, die ihren Beruf mit Verstand und Herz ausfüllen und dabei unsere Werte des Miteinander-Füreinander, des gegenseitigen Respektes, der Toleranz, des Friedens und der Menschlichkeit fördern. Wir freuen uns auf Mitarbeiter, die nach angemessener Einarbeitung bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und die offene Arbeitsatmosphäre und gegenseitige Hilfestellung in unserem Team schätzen und stützen.