Was erwartet dich? Du berätst unsere internationalen Kund:innen im gehobenen Mittelstand Du analysierst und optimierst Geschäftsprozesse mit Schwerpunkt auf Oracle-Lösungen. Die Besonderheit: In Workshops, zur Prozessvisualisierung und Dokumentation nutzt du die Horus® Geschäftsprozess-Tools und vorgefertigte Best Practice-Referenzmodelle Du unterstützt bei der Implementierung und Konfiguration von Oracle Standard-Anwendungen: Oracle E-Business Suite, Oracle Cloud Applications, Oracle NetSuite ERP und heterogene Systeme Du modellierst und spezifizierst HCM-Prozesse Du führst Schulungen und Workshops für Anwender:innen durch Du bist international mobil in der Projektarbeit (erfahrungsgemäß bis zu 60 %) Was bieten wir dir? Vielseitige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, Sprachkurs-Angebot Fortschrittliche Arbeitsmethoden und innovative Softwarewerkzeuge Freizeit- und Sportprogramm, betriebliche Gesundheitsförderung Flexible Arbeitszeitmodelle – für jeden Lebensplan Kostenlose Getränke, Obstkorb, Zuschuss zur mobilen Kantine Kostenlose Parkplätze und sehr gute Verkehrsanbindung Umfassendes Onboarding und Mentorenprogramm, Duz-Kultur Zuschuss zur Altersvorsorge und Mitarbeiter-Rabatte Firmenwagenregelung nach der Probezeit, BusinessBike Was solltest du mitbringen? Du hast ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, BWL/Personalmanagement mit IT-Affinität oder bist Quereinsteiger:in mit Praxiserfahrung im Personalwesen Du hast 1-2 Jahre Erfahrung über Praktika und/oder Werkstudent:innentätigkeit, vorzugsweise im Bereich Prozess- und Personalmanagement Du hast Grundkenntnisse der Oracle Applications oder anderer ERP-Systeme, was von Vorteil ist Du verfügst über analytisches Denkvermögen und hast Freude an der Lösung komplexer Geschäftsprobleme Du hast eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und die Fähigkeit, im Team zu arbeiten