Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz sind unsere wichtigsten Prioritäten.
Als Senior HR Manager für Arbeitsrecht ist es Ihre Aufgabe, sicherzustellen, dass alle Mitarbeiter ein sicheres und gesundes Arbeitsumfeld haben.
Ihre Verantwortung umfasst die Erstellung und Umsetzung von Gesundheits- und Sicherheitskonzepten, die Mitarbeiterunterweisung und -betreuung sowie die Kooperation mit den Fachabteilungen, um sicherzustellen, dass alle Anforderungen erfüllt werden.