Inserat online seit: 14 Juni
Aufgaben der Stelle
Auf der Suche nach einer beruflichen Herausforderung mit Perspektive?
Wir begleiten seit über 50 Jahren rund 150 erwachsene Menschen mit geistiger Behinderung in verschiedenen Wohnformen und Tagesangeboten. Wir haben Erfahrung und sind gleichzeitig neugierig geblieben. Teilhabe ermöglichen für Menschen mit Behinderung ist unsere Kernaufgabe und dafür setzen wir uns ein, auch auf politischer Ebene.
Für unseren Standort in der Ahornallee in Charlottenburg suchen wir engagierte Kolleginnen. Dort leben 21 Menschen in drei Gruppen zusammen, zum Großteil schon viele Jahre. Das Haus mit Garten liegt nahe der U-Bahn und hat Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Pädagogische Fachkraft oder Pflegefachkraft (m/w/d).
Die Stelle hat einen Umfang von 20-35 Stunden/Woche, im 2-Schicht-System und ist unbefristet.
Erhöhen Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie die vollständige Stellenbeschreibung lesen und sich umgehend bewerben.
- Hilfestellung und Anleitung der Bewohner*innen bei der alltäglichen Lebensführung und Basisversorgung
- Begleitung und Unterstützung der Bewohner*innen bei der Freizeitgestaltung, Einkäufen und Ausflügen
- Führen aller notwendigen Dokumentationen
- Erstellen von Förderplanungen und Entwicklungsberichten
- Ausarbeiten von bewohner*innenbezogenen pädagogischen Konzepten
- Kooperation mit An- und Zugehörigen, gesetzlichen Betreuer*innen, Arbeitsstätten
- Grundpflegerische Tätigkeiten
- abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger:in, Erzieher:in, Altenpfleger:in, Gesundheits-und Krankenpfleger:in oder vglb
- Sie arbeiten gerne im Team und haben Lust, Menschen mit Behinderung in ihrem Alltag zu begleiten? xmdgtar
- gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2) werden vorausgesetzt
- Bezahlung nach AVR-DWBO
- Jahressonderzahlung in Form eines 13 Gehalts
- 31 Tage Urlaub
- Jobticket
- Beteiligung an einer Mitgliedschaft bei Urban Sports oder Wellpass
- Betriebliche Altersvorsorge und VWL
- Betriebliche Krankenversicherung (Zuzahlung zu Hilfsmitteln, Massagen, Medikamenten)
- Zeitwertkonten (die Möglichkeit u.a. auf ein Sabbatical zu sparen)
- Fort- und Weiterbildungen
- Supervision
- Corporate benefits (vergünstigte Konditionen u. a. für Sport- und Freizeitangebote, Shopping und Kultur)
- Gestaltungsspielraum
- Vereinskultur
