Betriebsunterstützer
Überblick
Für ein erfolgreiches Unternehmen benötigen wir einen Verantwortlichen für das Stakeholder-Management und die ganzheitliche HR-Betreuung.
Nachfolgende Aufgaben stehen im Fokus:
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* Stakeholder-Management
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* Ganzheitliche HR-Betreuung, d.h. Verantwortung für alle personalbezogenen Themen von Einstellungen über Entwicklung und Bindung bis zum Abschiednehmen.
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* Change aktiv gestalten als Impulsgeber für Veränderungsprozesse und Coach für Führungskräfte
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Wir bieten Ihnen:
• Sicherheit: Unbefristete Anstellung in einem wachstumsstarken Unternehmen mit vielseitigen Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.
• Offenheit: Flache Hierarchien und direkte Kommunikationswege, ein offenes Ohr für Ideen.
• Spannende Aufgaben: Ein verantwortungsvoll gestaltetes Tätigkeitsfeld in einem motivierten Team.
Es ist unser Ziel, eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung zu schaffen, in der Sie Ihre Fähigkeiten und Interessen optimal nutzen können. Wir freuen uns auf Ihren bewerbenden Antrag.