Portfoliomanager
Unternehmensbeteiligungen (m/w/d)
Ludwigshafen am Rhein/Mannheim
Vollzeit
Aufgaben
Betreuung und Ausbau des Bestandsportfolios der Unternehmensbeteiligungen der Holding
Portfolioübergreifendes Projektmanagement in der Unternehmenssteuerung
Austausch mit den Portfoliogesellschaften im In- und Ausland
Konsolidierung und Analyse der monatlichen Ergebnisse des Portfolios mit Reporting an den Intermedia Geschäftsführer
Durchführung von M&A-Transaktionsvorhaben sowie Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Unternehmensbewertungen
Analyse von Akquisitionsunterlagen und Identifizierung kritischer Faktoren im Rahmen der M&A-Aktivitäten
Teilnahme an Due Diligence-Prüfungen und Vertragsverhandlungen
Profil
Sehr gutes, abgeschlossenes Hochschulstudium im kaufmännischen oder juristischen Bereich
Mehrjährige Berufserfahrung in der kennzahlbasierten Portfoliosteuerung im Beteiligungsmanagement oder einer Private-Equity-Gesellschaft
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Sicher im Umgang mit MS Office und KI-Tools
Aufgeschlossene und kommunikative Persönlichkeit, die etwas bewegen möchte und gerne eigenständig agiert
Benefits
Abwechslungsreiche Tätigkeiten
Hybrides Arbeiten in modernen Büros und remote
Umfassende Einarbeitung durch Hospitation in den Portfoliogesellschaften und direkte Zusammenarbeit mit dem Geschäftsführer
Wertschätzende Kommunikation auf Augenhöhe
Unterstützung der persönlichen Weiterentwicklung durch regelmäßige Reviews und Definition von Entwicklungszielen
Jobticket, Jobrad und weitere diverse Vergünstigungen
Arbeitgeber
Intermedia Vermögensverwaltungs GmbH mit ihren rund 30 Beteiligungen in Deutschland und Europa, wie z. B. Jobware, der Allright-Gruppe und lodgify
Weitere Geschäftsfelder sind SaaS (u.a. retresco, bookingkit) sowie Fachinformationen und -handel wie Walhalla, Soldan und Jüngling
Bildet einen Konzernbereich der Medien Union - eine der führenden deutschen Mediengruppen
Nachhaltiger Wachstumskurs durch Investitionen in bestehende und neue Geschäftsfelder
JOBWARE PERSONALBERATUNG
Die Personalberatung vermittelt seit dem Jahr 2000 sowohl technische als auch betriebswirtschaftliche Fach- und Führungskräfte auf allen Ebenen. Feste Ansprechpartner engagieren sich persönlich, individuell, professionell und branchenübergreifend.
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