Einleitung Im Jahr 2005 begann auf der Erfurter Krämerbrücke, im „Haus zum güldenen Helm“, die Geschichte der Goldhelm Schokoladen Manufaktur. Mit viel Leidenschaft, traditioneller Handwerkskunst und eigenen Rezepturen fertigte Chocolatier Alex Kühn dort die ersten handgemachten Schokoladen. Bis heute stehen wir für fair gehandelten Edelkakao direkt vom Bauern, frische saisonale Zutaten, sorgfältige Handarbeit und höchste Qualität – von der Herstellung bis hin zur liebevollen Verpackung, alles aus eigener Hand. Unser Sortiment umfasst heute unter anderem Canache- und Tafelschokoladen, frische Pralinen und Trüffel, Aufstriche, NaturEis, Kuchen, Bier und viele weitere Genussprodukte. Aus der Manufaktur von damals ist inzwischen ein mittelständisches Unternehmen gewachsen: mit einem großen Schokoladenhof inklusive Werksverkauf in Wülfershausen, eigenen Läden in Erfurt, Leipzig und Berlin, einem Online-Shop sowie über 200 Handelspartnern in Deutschland und darüber hinaus. Heute zählt Goldhelm zu den größten Schokoladenmanufakturen Deutschlands. Aufgaben Als Leiter Lager und Logistik sind Sie gesamtverantwortlich für die Planung, Steuerung und Optimierung aller Lager- und Logistikprozesse. Ihr Ziel ist es, eine effiziente, kostenoptimierte und qualitativ hochwertige Abwicklung des Warenflusses sicherzustellen – vom Wareneingang über die Lagerung bis zum Warenausgang und der Distribution. Sie führen das Lager- und Versandteam und sind die Schnittstelle zu internen Abteilungen (Einkauf, Produktion, Vertrieb) sowie externen Dienstleistern. Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten: Fachliche und disziplinarische Führung, Motivation und Entwicklung des gesamten Logistik-, Lager- und Belieferungspersonals Erstellung von Schichtplänen, Planung des Personaleinsatzes und Sicherstellung einer kontinuierlichen Einarbeitung. Prozessmanagement und Optimierung: Kontinuierliche Analyse und Optimierung aller logistischen Prozesse (Wareneingang, Einlagerung, Kommissionierung, Verpackung, Versand). Sicherstellung einer optimalen Lagerhaltung (z.B. FIFO-Prinzip, Lagerplatznutzung, Inventurgenauigkeit). Einführung und Überwachung von Kennzahlen (KPIs) zur Messung der Logistikeffizienz und Qualität. Bestands- und Inventurmanagement: Verantwortung für die korrekte Bestandsführung im Warenwirtschafts-/Lagerverwaltungssystem (JTL). Planung, Organisation und Durchführung der jährlichen körperlichen Inventur sowie permanenter Inventurverfahren. Transport und Distribution: Auswahl, Steuerung und Kontrolle von Speditionen und Kurierdiensten. Verhandlung von Frachtraten und Sicherstellung der Einhaltung von Lieferterminen und -anforderungen. Sicherheit und Ordnung: Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Arbeitssicherheits-, Umwelt- und Qualitätsvorschriften Verantwortung für die Instandhaltung des Lagerequipments (Gabelstapler, Regalsysteme etc.) Budget und Kosten: Verantwortung für die Einhaltung des Logistikbudgets und die Identifikation von Kostensenkungspotenzialen. Profil Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Logistikmeister oder ein abgeschlossenes Studium (z. B. Logistik, Wirtschaftsingenieurwesen, BWL) Mehrjährige (mindestens 3-5 Jahre) relevante Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position in einem mittelständischen oder Industrieunternehmen Fundierte Kenntnisse im modernen Lagerwesen, in Transport- und Zollrecht Versierter Umgang mit gängigen Lagerverwaltungssystemen (LVS) und ERP-Systemen (z. B. JTL, Navision etc.). Nachgewiesene Fähigkeit zur Motivation und Entwicklung von Mitarbeitern sowie eine Hands-on-Mentalität Hohe analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, ausgeprägte Organisationstalent, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen Verhandlungssicheres Deutsch. (Ggf. gutes Englisch in Wort und Schrift) Vorteile Sicherheit und Flexibilität: Wir bieten dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Arbeitszeitkonto für mehr Freiheit. Genieße 28 Tage Urlaub. Dein Weg zur Arbeit: Mit dem Job-Rad kommst du umweltfreundlich und fit zur Arbeit. Wir haben auch mehrere Fahrgemeinschaften, die nach Bedarf und Rücksprache genutzt werden können. Finanzielle Sicherheit: Wir unterstützen dich mit Zuschüssen zur betrieblichen Altersvorsorge und zu vermögenswirksamen Leistungen. Wohlfühl-Atmosphäre: Kostenlose Getränke und Obst, eine moderne Arbeitskleidung und freie Parkplätze sind bei uns selbstverständlich. Familienfreundlichkeit : Wir unterstützen dich mit einem Kita-Zuschuss von bis zu 50 €/Kind und flexiblen Arbeitszeitmodellen. Praktika und Jobs für deine Kinder sind jederzeit möglich. Leckere Rabatte: Als Schokoladen- und Eis-Fan bekommst du bis zu 50 % Mitarbeiterrabatt auf unsere Produkte. Gemeinsam feiern: Ob Weihnachtsfeier, Teamevents oder Sommerfest – wir schaffen gemeinsam unvergessliche Momente. Dein Geburtstag zählt: Jeder Mitarbeiter wird an seinem Geburtstag mit einem persönlichen Geschenk gefeiert. Kontaktinformationen https://www.goldhelm-schokolade.com/jobs/ Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte geben Sie Ihre Verfügbarkeit und Ihre Gehaltsvorstellungen an. Sie haben Fragen zu dieser Position? Dann melde Sie sich bei uns unter 036200 89995 0. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - gleichermaßen willkommen sind.