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Mitarbeiter/in für gründungscoaching und sensibilisierung

Siegen
Universität Siegen
Mitarbeiter
Inserat online seit: 16 Dezember
Beschreibung

Wir suchen:

In Connect.US, im Entrepreneurship Center, suchen wir eine/n Mitarbeiter/in für Gründungscoaching und Sensibilisierung zum 1. Februar 2026 zu folgenden Konditionen:

1. 50% = 19,92 Stunden
2. Entgeltgruppe 13 TV-L
3. unbefristet

Ihre Aufgaben:

4. Coaching und Beratung von Gründungsinteressierten und im Gründungsprozess befindlichen Angehörigen der Universität Siegen
5. Entwicklung und Durchführung von Sensibilisierungsmaßnahmen
6. Mitarbeit an der Konzeption und der Erstellung von Content für die digitalen Kanäle vor allem Instagram und LinkedIn
7. Unterstützung bei der Betreuung der Homepage
8. Ansprache von potenziellen Gründungsinteressierten
9. Begleitung bei der Beantragung von gründungsbezogenen Fördermitteln
10. Konzeption, Planung und Umsetzung von gründungspezifischen Veranstaltungen

Ihr Profil:

11. Wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master oder vergleichbar) im Bereich Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Entrepreneurship
12. Sehr gute Kenntnisse von Gründungsprozessen
13. Erfahrungen im Coaching von Gründungsvorhaben erwünscht
14. Eigene Gründungserfahrungen erwünscht
15. Erfahrungen im Bereich Marketing und Social Media
16. Sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
17. Gute Englischkenntnisse

Unser Angebot:

18. Vielfältige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und einen sichtbaren Beitrag im Umfeld von Forschung, Lehre und Transfer zu leisten
19. Abwechslungsreiche Aufgaben in der Zusammenarbeit mit Gründungsinteressierten
20. Eine aktive Community von Gründer:innen an der Universität und in der Region
21. Ein modernes Verständnis von Führung und Zusammenarbeit
22. Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, beispielsweise durch flexible Ausgestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung
23. Umfangreiches Personalentwicklungsprogramm
24. Gesundheitsmanagement mit breit gefächertem Präventions- und Beratungsangebot
25. Eine sehr gute Teamkultur

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