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Projektsteuerer in der feuerwehr

beBeeProjektsteuerung
Feuerwehr
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 21 Std.
Beschreibung

Projektsteuerung in der Feuerwehr

Wir suchen einen erfahrenden Projektsteuerer, der unsere Vision für die Zukunft unserer Stadt unterstützen möchte.


Jobbeschreibung

Als Projektsteuerer werden Sie unsere Bauprojekte von der Planung bis zur Realisierung begleiten. Ihre Aufgaben:

* Strategische Projektverantwortung: Planen, steuern und kontrollieren Sie Termine, Kosten und Qualitäten.
* Bauherrenvertretung und Kommunikation: Koordinieren Sie alle Projektbeteiligten und stimmen Sie sich mit internen und externen Stakeholdern ab.
* Machbarkeit im Fokus: Bewerten Sie Machbarkeitsstudien und leiten Sie daraus umsetzbare Maßnahmen ab.
* Vergabe & Verträge: Führen Sie öffentliche Vergabeverfahren durch und begleiten Sie die Angebotsauswertung.
* Controlling und Dokumentation: Übernehmen Sie das Berichtswesen und prüfen Sie Planungs- und Bauleistungen.


Voraussetzungen

Qualifikation und Fachwissen:

* Abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Qualifikation mit Schwerpunkt Hochbau oder Projektmanagement.
* Langjährige Erfahrung in der Projektsteuerung bzw. im Projektmanagement komplexer Hochbauprojekte – idealerweise im Bereich öffentlicher oder sicherheitsrelevanter Infrastruktur (z. B. Feuerwehr, Rettungsdienste).
* Kenntnisse der relevanten Vorschriften.
* Struktur und Überblick: Eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise, analytisches Denken und ein sicheres Gespür für Prioritäten.
* Digital und mobil: Routiniert im Umgang mit MS Office und Kenntnisse in AVA-Tools sind ein Plus.


Benefits

Wir bieten Ihnen:

* Modernes Büro- und Arbeitsplatzausstattung.
* Zentrale Lage und gute verkehrstechnische Anbindung sowie Zuschuss zum Firmenticket oder Parkplatz.
* Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Unfallversicherung, Pflegeberatung und Familienservice.
* Umfassende Einarbeitung und individuelle Personalentwicklung.
* Regelmäßige Mitarbeiterevents und verschiedene Sportangebote.
* Attraktive Vergütungsmodelle, 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage bei besonderen Anlässen.
* Mitarbeiterrabatte/-vorteile wie z. B. Freikarten für Sport- und Kulturevents.
* Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice.

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