Besetzung zum: 01.02.2026
Zuständige Ansprechperson für die Position: Mario Ciapanna (recruiting@deka.de)
Wir sind bevestor – das Corporate Start-up der Deka-Gruppe. Bei uns trifft Wertpapier-Expertise auf Digital-Know-how. In unserem Team entwickeln wir Lösungen, die Privatanlegerinnen und -anlegern eine einfache und transparente Möglichkeit der digitalen Vermögensanlage und -verwaltung bieten. Bist du bereit? Gestalten wir gemeinsam die Finanzwelt der Zukunft! Was wir bieten? Ein modernes Arbeitsumfeld. Wir fördern Zusammenhalt genauso wie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten für die persönliche Karriere. Denn alle unsere Mitarbeitenden bringen ihre Kreativität, Leidenschaft, Persönlichkeit und ihr Know-how ein – und das macht uns zu dem, was wir sind.
Dein nächster Schritt im digitalen Vertrieb beim bevestor
Du wirst digitale Reichweite nicht nur aufbauen, sondern messbar in Wachstum übersetzen! Du denkst in Funnels, Conversions und KPIs und willst Deine Ideen in einem professionellen, regulierten Umfeld mit echter Relevanz umsetzen? Dann gestalte mit uns den digitalen Online-Vertrieb von bevestor aktiv mit – datengetrieben, wirkungsorientiert und nah am Business.
Dich erwartet
* Digital Strategy & Campaign Management: Du entwickelst gemeinsam mit der zentralen Deka-Marketing-Einheit wirkungsvolle digitale Marketing-Strategien und Kampagnen, die Reichweite aufbauen und definierte Zielgruppen passgenau ansprechen.
* Growth & Customer Acquisition: Du identifizierst systematisch Wachstums- und Optimierungspotenziale entlang der Customer Journey und setzt datengetriebene Growth-Maßnahmen zur nachhaltigen Steigerung von Kundenaktivierung und -bindung um.
* Conversion Rate Optimization (CRO): Du optimierst Websites, Landingpages und digitale Vertriebskanäle kontinuierlich mit Fokus auf Conversion-Steigerung, Nutzererlebnis und Performance.
* Content & Channel Management: Du konzipierst zielgruppengerechten Content und steuerst die konsistente, kanaladäquate Ausspielung über relevante Online- und Social-Media-Kanäle.
* Data Analytics & Performance Marketing: Du analysierst Marketing- und Performance-Kennzahlen, leitest konkrete Optimierungsmaßnahmen ab und verbesserst Effizienz sowie Effektivität der Marketingaktivitäten kontinuierlich.
* KPI- & ROI-Reporting: Du berichtest regelmäßig über Kampagnen-Performance, Conversion-Rates und ROI auf Basis relevanter KPIs und schaffst Transparenz für interne Stakeholder.
Du bringst mit
* Du verfügst über mehrere Jahre nachweisbare praktische Erfahrung und messbare Erfolge im Online-Marketing, idealerweise auch im Social-Media-Umfeld.
* Du bringst ein ausgeprägtes technisches Verständnis für Website-Architekturen, Tracking-Setups und Web-Analytics mit.
* Du begeisterst Dich für digitale Trends wie SEO, SEA, KI-gestützte Marketing-Ansätze und Marketing-Automatisierung und setzt diese zielgerichtet ein.
* Du arbeitest stark ergebnis- und datenorientiert und triffst Entscheidungen auf Basis messbarer KPIs.
* Du übernimmst Verantwortung, denkst unternehmerisch und bringst aktiv neue Ideen und Impulse ein.
Das zeichnet Dich aus:
Du trittst sicher und überzeugend auf und kommunizierst klar mit unterschiedlichen Stakeholdern. Du hast Freude an komplexen Fragestellungen, arbeitest eigenständig und strukturiert und verfolgst Deine Ziele konsequent. Dabei überzeugst Du durch hohe Zuverlässigkeit, Umsetzungsstärke und ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein.
Uns ist wichtig, dass alle die gleichen Chancen bei der Deka haben. Wir sind davon überzeugt, dass die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und eine inklusive Unternehmenskultur Perspektiven erweitern, Innovationskraft und Kreativität fördern und dazu beitragen, die besten Lösungen für unseren Kundenkreis zu finden. Deshalb fördern wir Diversität und freuen uns über jede Bewerbung – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung! Bei Rückfragen steht Ihnen unser Recruiting-Team unter recruiting@deka.de gerne zur Verfügung. Bitte beachten Sie, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen keine Bewerbungen oder zusätzlichen Unterlagen per Mail annehmen dürfen.
Vielen Dank für Ihr Verständnis.