Senior Payroll Specialist
Diese Position steht im Einklang mit unserer Unternehmensstrategie, um kreative Fähigkeiten zu entwickeln und unsere Kundinnen und Kunden durch unsere Produkte zu inspirieren.
Ziel der Stelle:
* Betreuung eines Mitarbeitendenkreises in allen abrechnungs- und zeitwirtschaftlichen Themen über den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus hinweg.
Anforderungen an die Rolle:
* Mehrfachjährige Erfahrung im HR-Bereich mit Schwerpunkt Payroll oder C&B – bevorzugt in einem produzierenden Industrieunternehmen.
* Ausgeprägte Kenntnisse in der Personalabrechnung/ Zeitwirtschaft inklusive Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht.
Projektmanagement-Kompetenz:
pflichten Sie sich hierbei unter anderem:
# Durchführung von Projekten zur Compensation -und Benefits-Anpassung.
# Umsetzung neuer Prozesse zur Steigerung der Effizienz.
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Voraussetzungen:
# Fundierte MS-Office-Kenntnisern (insbesondere Excel) .h4
Weitere Informationen finden Sie bei Nicole Moertel.