Was Sie bei uns tun
* Sie verantworten und koordinieren eine wirksame Kosten- und Erfolgskontrolle unseres Betriebs- und Investitionshaushalts mit einem Gesamtvolumen von jährlich rund 150 Mio Euro.
* Sie entwickeln gemeinsam mit der Institutsleitung und den vier Leitern der wissenschaftlichen Bereiche die strategische Ausrichtung des Instituts weiter.
* Sie erarbeiten mit der Institutsleitung federführend die strategischen Initiativen zur Entwicklung der Organisations-, Personal- und Liegenschaftsstruktur des Instituts.
* Sie verantworten die Organisation der Verwaltung, koordinieren ihre Servicebereiche untereinander und initiieren die Weiterentwicklung ihrer Servicedienstleistungen.
* Sie sind Schnittstelle zwischen Institut und Fraunhofer-Zentralverwaltung, tragen die Gesamtverantwortung für die Umsetzung der gesetzlichen sowie Fraunhofer-internen Vorgaben und setzen sich federführend für Optimierungsinitiativen aus dem Institut ein.
* Sie vertreten die Interessen des Instituts in Verwaltungsangelegenheiten intern wie extern.
Was Sie mitbringen
* Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebs- oder, Volkswirtschaftslehre, Rechtswissenschaft oder auch aus dem Bereich Ingenieur- oder Naturwissenschaften.
* Sie bringen langjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Führungsposition, idealerweise im F&E-Umfeld mit.
* Sie haben langjährige Erfahrung im strategischen Management, sind verantwortungsbewusst und ergreifen gerne die Initiative, um Strukturen und Prozesse bedarfsgerecht weiterzuentwickeln.
* Sie besitzen eine große Auffassungsgabe und verstehen es, multiple Interessen angemessen abzuwägen.
* Sie sind überzeugend im Auftreten und Argumentation, kommunizieren klar und transparent.
* Sie sind empathisch und pflegen einen kooperativen und vertrauensvollen Führungsstil.
* Eine hohe Affinität zu den Zielsetzungen unseres Instituts runden Ihr Profil ab.
Was Sie erwarten können
* Sie arbeiten bei einem der beliebtesten Arbeitgeber auf Augenhöhe mit den Besten.
* Aufgeschlossene Kolleg*innen freuen sich, neue Talente in ihren Reihen aufzunehmen.
* Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle.
* Wir pflegen eine kooperative Arbeitsatmosphäre und eine offene Kommunikation.
* Wir legen Wert auf Chancengerechtigkeit und geben Raum für Vielfalt.
* Sie können an attraktiven Sport- und Gesundheitsangeboten und After-Work-Aktivitäten teilnehmen.
* Bei Bedarf stellen wir ein flexibles Kiga- und Kita-Angebot zu Sonderkonditionen für Ihre Kinder zur Verfügung.
* Lebenslagencoaching, Homecare-Eldercare, Weiterbildungen u.v.m runden unser Angebot ab.
Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Die Vergütung erfolgt außertariflich (je nach Qualifikation).