Sie übernehmen den gesamten Recruiting-, Pre- und Onboarding-Prozess unserer kaufmännischen und gewerblichen Mitarbeitenden. Sie betreuen die Zusammenarbeit mit unseren externen Partnern und bauen diese aus. Sie beobachten den Markt und bringen sich mit kreativen Ideen ein, um die Talentgewinnung kontinuierlich zu verbessern. Sie koordinieren unsere Social-Media-Kampagnen und übernehmen die Organisation von Messen und sonstigen Recruiting-Veranstaltungen. Sie übernehmen zur Unterstützung des Teams einzelne administrative Aufgaben, z.B. beim Thema Zeitarbeit.