Stellenausschreibung / Wir suchen Spurenhinterlasser (m/w/d)
als Abteilungsleiter*in Recht und Datenschutz für unseren Fachbereich Zentrale Steuerung und Recht, Abteilung Recht und Datenschutz in Voll- oder Teilzeit (30,0-39,0 Std./Woche bzw. 31,54-41,0 Std./Woche im Beamtenverhältnis).
Mit Deiner Tätigkeit machst Du den Unterschied! Alles, was wir als Mitarbeiter*innen der Stadt Offenburg tun, hinterlässt Spuren bei den 63.000 Einwohner*innen, für die wir arbeiten. Damit wir dies auch weiterhin tun können, suchen wir Menschen, die bereit sind, mit uns als Arbeitgeberin zusammen Spuren zu hinterlassen. Denn es macht für die Menschen, die hier leben, einen Unterschied, ob wir unseren Job machen oder eben nicht.
Hier hinterlässt Du Deine Spuren
1. Als Führungskraft übernimmst Du die Verantwortung für die Abteilung Recht und Datenschutz mit insgesamt 5 Mitarbeitenden sowie Rechtsreferendar*innen
2. Du berätst die Dezernate, Fachbereiche und Eigenbetriebe der Stadt Offenburg rechtlich wie auch zum Handlungsrahmen auf Basis von Risikoabschätzungen, erstellst Gutachten und Stellungnahmen zu komplexen und außergewöhnlichen rechtlichen Fällen, führst oder unterstützt Vertragsverhandlungen und wirkst beim Erlass örtlicher Rechtsvorschriften mit
3. Du unterstützt die Verwaltungsspitze rechtlich und strategisch in Projekten und Lenkungsgruppen und im Rahmen von Großprojekten
4. Grundsätze und Standards für das Rechtswesen werden von Dir entwickelt, wodurch eine einheitliche Verwaltungspraxis sichergestellt wird
5. Du führst Prozesse vor verschiedenen Gerichten, setzt Schadensersatzansprüche durch, verteidigst die Stadt in Haftungsfällen, entwickelst Prozessstrategien, erstellst juristische Stellungnahmen und berichtest über den Verfahrensverlauf
Für uns machst Du den Unterschied, wenn Du auf max. 5 Punkte reduzieren
6. einHochschulstudium der Rechtswissenschaften und den Abschluss der 2. juristischen Staatsprüfung vorweisen kannst (Volljurist*in), und idealerweise Führungserfahrung mitbringst
7. über Berufserfahrung im öffentlichen Sektor, idealerweise in einer Kommunalverwaltung, verfügst
8. auch bei komplexen Themen in der Lage bist, situationsbezogen Dringlichkeit zu erkennen, Handlungsbedarf zu priorisieren und Entscheidungen zu treffen
9. fähig bist, komplexe Sachverhalte in ihren Auswirkungen überzeugend, nachvollziehbar, adressatengerecht und zielorientiert mündlich wie schriftlich darzustellen und auch nach außen zu kommunizieren
10. mit Organisationstalent, Verhandlungsgeschick und einem wertschätzenden Führungsstil Menschen begeisterst und Veränderung aktiv mitgestaltest
Als Spurenhinterlasser (m/w/d) bei der Stadt Offenburg bieten wir Dir ein unbefristetesArbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des TVöD in Entgeltgruppe 14 (derzeit in Vollzeit und je nach Berufserfahrung monatlich zwischen 5.150 und 7.350 Euro brutto), bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen eine Beschäftigung im Beamtenverhältnis mit Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A14 LBesG BW sowie eine Vielzahl von attraktiven Angeboten rund um Deine Beschäftigung an. Außerdem profitierst Du von unserer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und einem variablen Arbeitszeitkonto. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, teilweise remote zu arbeiten.
Du hast Lust, gemeinsam mit uns Spuren im Leben der Offenburger*innen zu hinterlassen? Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung bis zum 05.04.2026.
Bitte merke Dir außerdem den 22.04.2026 für eine mögliche Vorstellung Deiner Person im Personalausschuss des Gemeinderates vor.
Fragen im Vorfeld beantwortet Dir gerne unsere Spurenhinterlasserin Kerstin Gnädig aus der Personalabteilung unter Tel. 0781 82-2156.
Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 13.04.2026 statt.
Wir setzen uns für die berufliche Gleichstellung ein. Menschen mit Schwerbehinderung bevorzugen wir bei gleicher Eignung.