Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft! Wir suchen Persönlichkeiten mit Teamgeist, die unsere Leidenschaft für den Schutz von Identitäten und Daten teilen, vorausschauend denken und gemeinsam mit uns an sicheren Digitalisierungslösungen arbeiten wollen. Wir sind überzeugt, dass Veränderungen neue Chancen für Entwicklung und Innovation mit sich bringen. Wir bieten Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten und eine sichere berufliche Zukunft.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Teamleitung Network und Policy Infrastructure (m/w/d) für den Standort Berlin.
Ihr Aufgabenbereich
1. Disziplinarische und fachliche Führung des Teams "Network Policy" Infrastructure
2. Förderung und Entwicklung der Mitarbeitenden in einem wertschätzenden und unterstützenden Umfeld
3. Erarbeitung und Umsetzung einer Team-Vision in enger Zusammenarbeit mit den Teammitgliedern und angrenzenden Teams, basierend auf der Bereichsstrategie
4. Verantwortung für den Bereich Policy Infrastructure und Steuerung der Zusammenarbeit mit anderen Netzwerk-Teams
5. Management der Personalressourcen und Sicherstellung eines effizienten Betriebs
6. Planung, Steuerung und Koordination externer Dienstleister und Partner
Ihr Profil
7. Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im relevanten Bereich
8. Fundierte Kenntnisse in Enterprise-Netzwerkumgebungen, insbesondere in den Bereichen Firewalls, Loadbalancer und Linux-Server
9. Erfahrung und Begeisterung für Führung, Coaching und die Entwicklung von Mitarbeitenden
10. Sicheres Arbeiten in agilen Teams sowie Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Workshops
11. Wirtschaftliches und unternehmerisches Denken sowie ausgeprägte Präsentationsfähigkeiten
12. Selbständige Kommunikationsfähigkeit auf Deutsch und Englisch mind. auf B2-Niveau
Ihre Vorteile
13. Gemeinsam mehr erreichen: toller Teamspirit in einem kompetenten und zukunftssicheren Arbeitsumfeld mit einzigartigen Projekten
14. Attraktive Arbeitsbedingungen: ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr
15. Moderne Arbeitsausstattung: top Equipment, agile Entwicklungsmethoden mit modernem Tech Stack und innovativen Kollaborationstools
16. Persönliche Entwicklung: individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Führungskräfteprogramme
17. Optimale Verkehrsanbindung: attraktiver Standort mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
18. Angebote zum Gesundbleiben: Sportkooperationen, Präventionskurse und Laufevents
19. Weitere Extras: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen