Global denken, lokal abrechnen – Payroll Specialist (m/w/d) in Dresden
In einem weltweit agierenden Unternehmen ist die Entgeltabrechnung die Brücke zwischen lokalen Gesetzen und globalen Standards. Für einen expandierenden internationalen Kunden in Dresden suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen Payroll Specialist (m/w/d) der fachliche Präzision mit interkultureller Kommunikationsstärke verbindet.
In dieser Schlüsselposition sind Sie nicht nur Zahlenexperte sondern auch geschätzter Berater für ein diverses Team. Da Sie eng mit internationalen Schnittstellen und Partnern zusammenarbeiten sind gute Englischkenntnisse für Sie im Arbeitsalltag selbstverständlich. Werden Sie Teil eines modernen Arbeitsumfelds das Innovation im Personalwesen lebt und Ihnen die Chance bietet Ihre Expertise in einem globalen Kontext einzubringen.
Aufgaben
1. Eigenverantwortliche Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben
2. Zentraler Ansprechpartner für internationale Mitarbeitende und Führungskräfte in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen auf Deutsch und Englisch
3. Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten sowie Administration der digitalen Personalakten im globalen HR-System
4. Korrespondenz mit Krankenkassen Finanzämtern und Behörden sowie Abwicklung des gesamten Melde- und Bescheinigungswesens
5. Begleitung von Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen sowie Durchführung interner Audits zur Qualitätssicherung
6. Erstellung von Reports Statistiken und Ad-hoc-Analysen für das globale HR-Controlling und die Geschäftsführung
7. Mitarbeit an internationalen HR-Projekten wie der Implementierung neuer Payroll-Software oder Prozessharmonisierungen
8. Überwachung von Schnittstellen zwischen Zeiterfassungssystemen und der Entgeltabrechnung
Profil
9. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder Finanzen
10. Mehrjährige fundierte Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung idealerweise in einem internationalen Umfeld
11. Aktuelle Kenntnisse im deutschen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Grundkenntnisse im Arbeitsrecht
12. Sicherer Umgang mit gängigen Abrechnungssystemen wie SAP HR DATEV oder Workday
13. Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die tägliche Kommunikation innerhalb der Gruppe
14. Ausgeprägte IT-Affinität und versierter Umgang mit MS Office insbesondere Excel
15. Gewissenhafte strukturierte und absolut diskrete Arbeitsweise
16. Serviceorientierte Persönlichkeit mit Freude am Austausch in einem multikulturellen Team
Perspektiven
17. Direktvermittlung in eine unbefristete Festanstellung bei einem global agierenden Technologieführer in Dresden
18. Anspruchsvolles internationales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
19. Attraktives Vergütungspaket inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betrieblicher Altersvorsorge
20. Flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office-Optionen für eine moderne Work-Life-Balance
21. Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Trainingsangebote
22. Modern ausgestattetes Büro mit ergonomischen Arbeitsplätzen und exzellenter technischer Infrastruktur
23. Zusatzleistungen wie Jobticket-Zuschüsse kostenfreie Getränke und regelmäßige Teamevents
24. Unterstützung bei der Gesundheitsvorsorge durch Sportkooperationen oder interne Fitnessangebote
25. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team das digitale Innovationen vorantreibt
Bringen Sie Ihre Sprachkenntnisse und Ihre Fachkompetenz in ein Team ein, das weltweit vernetzt ist. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!
Kontakt
Für weitere Fragen zu dieser Position JN -032026-998958, nehmen Sie gerne Kontakt mit Frau Cora Braun unter +49 351 4391042 oder cora.braun@dis-ag.com auf.