Kita Johannes Seester
Wir suchen eine Kita-Leitung (m/w/d) für unsere Kita Johannes in Seester mit 23,4 Stunden zum 01.05.2026!
Sie sind eine engagierte und herzliche Persönlichkeit mit Leidenschaft für die Kita-Leitung? Dann kommen Sie in unsere familiäre Kita Johannes in Seester, in der wir rund 45 Kindern in zwei Elementargruppen und einer Krippengruppe einen liebevollen Ort zum Wachsen und Entdecken anbieten. Freuen Sie sich auf ein motiviertes Team, eine wertschätzende Atmosphäre und die Chance, die Kita aktiv mitzugestalten!
Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Frau Käßmeyer (Regional-Leitung) unter Tel: 0162-2479079.
Ihre Aufgaben
1. Sie übernehmen die pädagogische und betriebswirtschaftliche Führung und die Organisation der Kita.
2. Sie arbeiten als freigestellte Leitung mit 23,4 Stunden.
3. Sie führen das vielseitige Team, das langjährig und gerne zusammenarbeitet.
4. Sie sind verantwortlich für die Umsetzung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts.
5. Ihnen liegt eine gute Zusammenarbeit mit dem Träger, der Kirchengemeinde und externen Netzwerkpartnern ebenso am Herzen wie die gute Kooperation mit den Eltern.
Ihr Profil
6. Sie sind Sozialpädagoge / Kindheitspädagoge (m/w/d) oder Erzieher/in mit Zusatzqualifikation.
7. Sie haben Erfahrung in der Führung von Teams und Mitarbeitenden sowie ein gutes Verständnis für wirtschaftliches Handeln.
8. Sie legen großen Wert auf eine unterstützende und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern, Eltern und Mitarbeitenden.
9. Sie besitzen Führungs-und Kommunikationskompetenzen.
10. Sie arbeiten eng mit den Mitarbeitenden und Eltern zusammen und fördern eine kooperative Zusammenarbeit.
Wir bieten
Attraktive Bezahlung
11. Vergütung nach Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte (TV KB)
12. Zwei jährliche Sonderzahlungen (36% im Juni & 50% im November)
13. Automatische Anpassungen bei Tariferhöhungen und Erreichen der nächsten Erfahrungsstufe
14. Zusätzliche Rente über die Kirchliche Alters- und Hinterbliebenenversorgung (VBL)
Gesundheit & Mobilität
15. Firmenfitness über EGYM-Wellpass /Zuschuss Gesundheitsförderung
16. Zuschuss zum Deutschlandticket (HVV Jobticket) & JobRad-Leasing
17. Betriebliches Gesundheitsmanagement und arbeitsmedizinische Vorsorge
18. Beratungsangebote sowie spirituelle Impulse für Meditation und Selbstfürsorge
Einarbeitung und Fortbildung
19. eine gute Einarbeitung durch die Regionalleitung und die Fachbereiche im Kita-Werk
20. eine kollegiale Beratung und Einbindung in das Leitungsteam der Region und einem Netzwerk von 72 Leitungen im Kita-Werk
21. Supervisions- und Fortbildungsmöglichkeiten
Work & Life Balance im Alltag
22. 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) + 2 Regenerationstage
23. Bezahlte freie Tage am 24. & 31. Dezember sowie zusätzliche Urlaubstage für langjährige Mitarbeit (Jubiläum)
24. Jahresgespräche für persönlichen Austausch und Feedback
25. Zertifizierung als Familienfreundlicher Arbeitgeber
Entdecken Sie jetzt weitere Benefits und erfahren Sie, was wir noch zu bieten haben!