Ziel des Einsatzes ist es, Menschen in besonderen Lebenslagen zu unterstützen. Wir suchen nach engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die sich für die Arbeit im Bereich der Hilfe zur Pflege begeistern können.
Das Dezernat III "Jugend und Soziales", Fachbereich 36 "Pflege, Betreuung und Jugendberufshilfe", bietet eine vielseitige und herausfordernde Arbeitsumgebung an, in der Sie Ihre Fähigkeiten unter Beweis stellen können.
Aufgaben
Als Sachbearbeiter im Bereich der Hilfe zur Pflege sind Ihre Hauptaufgaben:
• Die Beratung von Personen, die Unterstützung in besonderen Lebenslagen benötigen
• Das Entscheiden über die Gewährung von Leistungen nach dem 3., 4. und 7. Kapitel sowie § 74 des Sozialgesetzbuches (SGB)
• Die Feststellung und Abwicklung von Erstattungsansprüchen gegenüber anderen Sozialleistungsträgern und Verpflichteten
• Das abschließende Bearbeiten von Widersprüchen einschließlich Erlassen von Widerspruchs- bzw. Abhilfebescheiden
Voraussetzungen
Wir suchen nach engagierten und motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mit den folgenden Qualifikationen:
• Die Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (ehemals gehobener Dienst) in der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder
• Die Ausbildung zur* bzw. zum* Verwaltungsfachangestellten* und den erfolgreichen Abschluss des zweiten Angestelltenlehrgangs
• Sofern Sie nicht die Voraussetzung der zweiten Angestelltenprüfung erfüllen, sich aufgrund Ihrer bisherigen beruflichen Erfahrungen aber die Wahrnehmung dieser Stelle zutrauen, wird vorausgesetzt, dass Sie tarifrechtlich von der Ausbildungs- und Prüfungspflicht befreit sind und bereits mehrjährig höherwertige Tätigkeiten nach der Entgeltgruppe 9a wahrgenommen haben
• Wünschenswerterweise verfügen Sie über allgemeine berufliche oder einschlägige berufsbezogene Erfahrungen sowie Fachkenntnisse im Sozialgesetzbuch I, X, XI und XII
• EDV-Anwendungskenntnisse (OPEN-ProSoz, Enaio) sind wünschenswert
Leistungen
Wir bieten Ihnen als Ihr Arbeitgeber eine Reihe von Leistungen an, um Ihren Beruf als Sachbearbeiter im Bereich der Hilfe zur Pflege attraktiv zu machen:
• Eine sichere Zukunftsperspektive durch ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
• Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet und ein kollegiales Arbeitsklima
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Gute Fortbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche Weiterentwicklung
• Vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung
• Ein Parkplatz in unserer hauseigenen Tiefgarage kann auf Wunsch und nach Verfügbarkeit angemietet werden
• Leistungsgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b TVöD bzw. Besoldungsgruppe A10 NBesG
• Im Tarifbereich Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung und Zusatzversorgung (VBL)
• Ein Zuschuss zum Jobticket und bei unbefristeter Beschäftigung die Möglichkeit zum Bike-Leasing
• Ein Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge