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Regional sales manager (w/m/d)

Mannheim
Deutsche Bahn AG
Regional Sales Manager
Inserat online seit: 17 Juni
Beschreibung

Dir ist es wichtig, dass du mit deinem Job wirklich etwas bewegst. Finde deinen Platz in einem von über 500 Berufen bei der Deutschen Bahn. Wir bieten Profis und Berufsstarter:innen sichere Jobs mit Zukunftsperspektiven. Bewirb dich jetzt für ein Team, das sich gegenseitig unterstützt und auf die Zusammenarbeit mit dir freut.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Regional Sales Manager (w/m/d) für die TFG Transfracht GmbH am Standort Mannheim.



Deine Aufgaben:


* Als erster Ansprechpartner bist du für die kompetente Beratung und Betreuung deines Kundenstamms verantwortlich
* Die enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst gehört zu deinen Aufgaben
* Selbstständige Kundenakquise fällt dir leicht
* Du erstellst Auswertungen und Analysen kundenbezogener Daten, um unsere Kunden sowie deren Bedürfnisse und Anforderungen besser zu verstehen
* Wettbewerbsfähige Angebote werden durch dich gemäß den Bedürfnissen und Anforderungen unserer Kunden entwickelt
* Du führst fortlaufende Markt- sowie Wettbewerbsbeobachtungen und -analysen durch
* Aktiver Kundenservice und Unterstützung bei der Lösung von Problemen gehören zu den zentralen Aufgaben



Dein Profil:


* Du hast eine Ausbildung zum Speditionskaufmann, Schifffahrtskaufmann oder Verkehrsfachwirt bzw. eine vergleichbare Qualifikation mit Kenntnissen in der Transportwirtschaft
* Du bringst gute Kenntnisse im Seehafenhinterlandverkehr mit, insbesondere im kombinierten Verkehr von / zu den deutschen Seehäfen
* Freude und Erfahrung im persönlichen Umgang mit Kunden sind vorhanden
* Sehr starke Kommunikationsfähigkeiten, Überzeugungsstärke, Kundenorientierung und Verhandlungsgeschick gehören zu deinen Stärken
* Eine zielstrebige, zuverlässige und belastbare Persönlichkeit mit einer selbstständigen Arbeitsweise zeichnet dich aus
* Du bringst Bereitschaft zu Dienstreisen mit



Das ist uns wichtig:


Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.


Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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