Für unsere Kita "Carl und Carla" ( suchen wir ab sofort eine Hauswirtschaftskraft (m/w/d) in Teilzeit mit 30 Wochenstunden.
In unserer Kita " ( Carl & Carla ( " ( arbeiten wir nach dem Konzept der Reggio-Pädagogik. Die hellen Räume sind liebevoll und anregend gestaltet, wobei unsere jüngeren Kinder in ihrem geschützten Bereich krabbeln und spielen. Insgesamt können 200 Kinder bis zur Einschulung betreut werden. Versorgt werden alle Kinder von einem örtlichen Essensanbieter mit einer abwechslungsreichen Vollverpflegung (Frühstück, Mittag, Vesper). Tee und Wasser stehen den Kindern den ganzen Tag über zur Verfügung. Als Hauswirtschaftskraft bereiten Sie die Mahlzeiten liebevoll vor, sorgen für eine angenehme Essensatmosphäre und unterstützen so das tägliche Wohlbefinden der Kinder.
Ihre Arbeit schafft die Grundlage dafür, dass sich Kinder sicher und geborgen fühlen können. Wir sehen Hauswirtschaft nicht als Nebenaufgabe, sondern als unverzichtbaren Teil unserer pädagogischen Arbeit – denn ein gutes Umfeld beginnt mit guter Organisation, Sauberkeit und Herz.
Ihre Aufgaben im Überblick:
- Organisation der Vorratshaltung von Lebensmitteln und Wirtschaftsmitteln
- Durchführung von Reinigungstätigkeiten im Rahmen der Hauswirtschaft
- Wäsche- und Wohnraumpflege
- Einhaltung der Sauberkeit und Hygienestandards
- Vorbereitung und Ausgabe von Essen
Was Sie mitbringen sollten:
- Kenntnisse/Qualifikation im Bereich Hauswirtschaft/Küche
- Belehrung zum Umgang mit Lebensmitteln nach § 43 (1) Infektionsschutzgesetz
- sympathisches Auftreten und Freude an der Arbeit im Team
- serviceorientierte, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Was Sie bei uns erwartet:
Einen zukunftsorientierten Arbeitgeber, motivierte Teams sowie eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Entwicklungsperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten.
- Geregelte und zeitgleich flexible Arbeitszeiten:
Wir ermöglichen eine gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit.
- Erholungszeit, die zählt:
34 Urlaubstage pro Jahr bieten ausreichend Raum für Erholung und persönliche Auszeiten.
- Individuelle Weiterentwicklung:
Fachliche und persönliche Entwicklung werden aktiv gefördert – durch bezuschusste Fort- und Weiterbildungen sowie Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens.
- Langfristige Perspektiven:
Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten, wachsenden Unternehmen mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Modernes Arbeitsumfeld:
Kurze Entscheidungswege, transparente Kommunikation und ein digital unterstütztes Arbeiten schaffen ein zeitgemäßes Arbeitsumfeld.
- Wertschätzendes Miteinander:
Ein kollegiales, teamorientiertes Betriebsklima, in welchem Zusammenarbeit großgeschrieben wird.
- Vernetzung und Austausch:
Gezielte Austauschmöglichkeiten mit anderen Fachbereichen fördern Wissenstransfer und Zusammenarbeit.
Kontakt:
Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. Zeugnissen und unter Angabe Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins senden Sie bitte per E-Mail an: **bewerbung@die-kinderwelt.com ( .** Auch bei Fragen kontaktieren Sie uns gern über die angegebene E-Mail-Adresse.
Schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe des § 2 SGB IX werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt.