Monteur / rohrleitungsbauer / facharbeiter m/w/d

Aufgaben

• Du übernimmst den Bau und die Erstellung von Versorgungsleitungen für Gas, Wasser und Fernwärme
• Die Herstellung von Hausanschlüssen sowie Wartungsarbeiten in bestehenden Versorgungsnetzen gehören zu Deinen Aufgaben
• Du fungierst als Ansprechperson für die Dokumentation und die Vorbereitung von Aufmaßen
• Bearbeitet und montiert werden Rohre aus PEHD, Stahl, Guss und PVC – sowohl im Neubau als auch bei Sanierungen und Instandhaltungen
• Du stellst Gehwege und Verkehrsflächen wieder her, führst Baumaschinen und Baufahrzeuge und kümmerst Dich um die Pflege der Anlagen

Profil

• Ausbildung. als Rohrleitungsbauer / Schweißer / Schlosser / Facharbeiter / Fachmonteur m/w/d oder Quereinsteiger m/w/d mit Erfahrung im Rohrleitungsbau
• Besitz von gültiger PE-Schweißer- und/oder Stahlschweißerprüfung nach DVGW-Regelwerk wünschenswert
• Deutschkenntnisse mindestens Level B2 und Führerschein der Klasse C1E erforderlich
• Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit

Wir bieten

• Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)
• 30 Tage Urlaub  inkl. Urlaubsgeld
• Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zusätzliches Krankentagegeld während Deines Krankengeldbezugs
• Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
• Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld sowie Betreuung von spannenden Projekten in der Region
• Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
• Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
• Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards
• SPIE-interne Akademie: Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme (u.a. Mentoringprogramme)
• Perspektiven und Karrieremöglichkeiten:  Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)
• Prämie bis zu 2.550€:  Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
• Gemeinsam helfen: Spenden Sie den Rest-Cent Ihrer Nettovergütung und erhalten Sie bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond