Job Description
Stellenangebot\n\n\n\n\nAls universitäres Klinikum der Maximalversorgung mit einer Kapazität \n von rund 1.300 Betten betreuen wir mit über 8.000 Beschäftigten \n in 30 Kliniken, 27 Instituten und Fachzentren jährlich 225.000 Patienten. \n Unser Haus bietet medizinische Versorgung, modernste Diagnostik \n und umfassende Therapie mit höchstem internationalem Standard. Hinzu \n kommt ein umfangreiches Leistungsspektrum in Forschung und Lehre \n auf international konkurrenzfähigem Niveau.\n\nZur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie bietet das Universitätsklinikum \n für die Kinder der Beschäftigten eine Betriebskindertagesstätte \n an.
Unsere Abteilung für Familie und Gesundheit unterstützt Sie \n bei der Suche nach weiteren Betreuungsplätzen für Kinder, berät \n zur Pflege von Angehörigen und ermittelt auf Wunsch interne und \n externe Dienstleistungen. In den Ferien bieten wir für die schulpflichtigen \n Kinder ein abwechslungsreiches Programm. Weiter bietet das Universitätsklinikum \n Essen seinen Beschäftigten gute Weiterbildungsmöglichkeiten, preiswerte \n Parkmöglichkeiten in den Parkhäusern, vergünstigte Mahlzeiten \n in der Kantine und ein jährlich stattfindendes Betriebsfest.\nReferent/in Neuroonkologie (m/w/d)\n\nEinsatzbereich Klinik für Neurologie - Klinische \n Neuroonkologie\nStellenart Nichtwissenschaftliche Stelle\nStellen-ID 13501\nEintritt 01.10.2026\nUmfang Vollzeit; 38,5 Stunden\nVertragsart Befristet\nBefristung 2 Jahre ab Besetzung; sachgrundlose Befristung §14 Abs.
2 TzBfG\nVergütung EG 11 TV-L\n\nIhre Aufgaben\n✓ Eigenverantwortliche Koordination und operative Durchführung \n klinischer Studien und Investigator Initiated Trials (IITs)\n✓ Organisation von Studienterminen, Visiten, Laboruntersuchungen, \n Infusionsterminen und Behandlungsabläufen\n✓ Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung klinischer Studien \n sowie Unterstützung bei Studieneinreichungen, Audits und \n Inspektionen\n✓ Erstellung, Pflege und Nachverfolgung der studienrelevanten \n Dokumentation einschließlich CRF-/eCRF-Dokumentation und \n Query-Management\n✓ Betreuung von Studienpatientinnen und Studienpatienten im Rahmen \n der Studienvisiten\n✓ Durchführung delegierbarer medizinischer Tätigkeiten im \n Studienkontext nach ärztlicher Anordnung bzw. Delegation, \n insbesondere Blutabnahmen, Probenverarbeitung sowie Vorbereitung, \n Überwachung und Abnahme von Infusionen\n✓ Entwicklung und Überarbeitung von SOPs sowie Koordination der \n Transport- und Vernichtungslogistik für Proben und Medikamente\n✓ Budget- und Vertragsprüfung, Koordination von \n Vertragsverhandlungen sowie interne Abrechnung\n✓ Kommunikation und Abstimmung mit PIs, Studienärztinnen und \n Studienärzten, beteiligten Bereichen, Studienzentralen, CROs und \n Sponsoren\n✓ Mitwirkung bei der Akquise neuer Studien unter Beachtung von \n Studienprotokollen, GCP und internen Vorgaben\n\n\nIhr Profil\n✓ Abgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenes Studium in einem \n für die klinische Forschung relevanten Bereich, z. B.
als \n Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Medizinische/r \n Fachangestellte/r, Study Nurse oder in einem einschlägigen \n gesundheitswissenschaftlichen bzw. naturwissenschaftlichen \n Studiengang; alternativ eine vergleichbare Qualifikation\n✓ Erfahrung in der Koordination klinischer Studien und im \n Projektmanagement\n✓ Erfahrung in patientennahen Study-Nurse-Tätigkeiten und im \n Umgang mit Studienpatientinnen und Studienpatienten\n✓ Kenntnisse in Good Clinical Practice (GCP) und aktuellen \n regulatorischen Anforderungen\n✓ Erfahrung oder hohe Bereitschaft zur Durchführung delegierbarer \n medizinischer Tätigkeiten, insbesondere Blutabnahmen und Mitwirkung \n im Infusionsmanagement\n✓ Hohe Organisationsfähigkeit, selbstständige Arbeitsweise und \n ausgeprägte kommunikative Kompetenzen\n✓ Sorgfältige, strukturierte und verantwortungsbewusste \n Arbeitsweise sowie sichere interdisziplinäre Zusammenarbeit\n\n\nFreuen Sie sich auf\n✓ Ein spannendes Arbeitsumfeld in einem der größten \n Universitätsklinika Deutschlands\n✓ Einblicke in innovative medizinische Forschung und Lehre\n✓ Eine verantwortungsvolle Position mit direktem Kontakt zu \n medizinischen Experten\n✓ Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung von Arbeitsprozessen\n✓ Attraktive Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb \n der Universitätsklinik\n✓ Ein dynamisches und motiviertes Team\n✓ Regelmäßige Team-Meetings zum fachlichen Austausch\n✓ Möglichkeit zum Einbringen eigener Ideen und \n Verbesserungsvorschläge\n✓ Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des \n Landes NRW\n✓ Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. \n Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung\n✓ 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)\n✓ Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen \n aus anderen Fachbereichen\n✓ Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten \n Qualitätsstandards\n✓ Familienfreundliche Unternehmenskultur, z.
B. \n Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige \n Kinder, Beratung und Unterstützung durch die Abteilung für Familie & \n Gesundheit in allen Lebenslagen\n✓ Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. \n in der Bildungsakademie des UK Essen\n✓ Gesundheitsmanagement, z.
B. Betriebliches \n Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten\n✓ Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes \n Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze\n\nRahmenbedingungen\n✓ Eine Einstellung von mit Sachgrund befristeten Beschäftigten \n oder ehemals beim Universitätsklinikum Essen Beschäftigten ist auf \n diesen Stellen nach dem Gesetz für Teilzeit und befristete \n Arbeitsverträge (§14 Abs.
2 TzbfG) nicht zulässig.\n✓ Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen \n an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur \n Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher \n Qualifikation vorrangig berücksichtigt.\n✓ Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte \n i.S. des § 2 Abs.
3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt \n berücksichtigt.\n✓ Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für \n Teilzeitbeschäftigte geeignet.\n✓ Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und \n tariflichen Voraussetzungen.\n✓ Im Falle einer schriftlichen Bewerbung reichen Sie Ihre \n Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine \n Mappen, da keine Rückgabe erfolgt. Eine Vernichtung entlang der \n datenschutzrechtlichen Bestimmungen wird zugesichert.\n✓ Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über \n den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.\n\n\nJetzt Online bewerben!\n\nMit nur wenigen Klicks – ganz ohne Papierkram\n\nJetzt bewerben\n\nRückfragen an:\n Dr.
Sied Kebir, Tel.: 0201 723 83133