Ihre Aufgaben:
* Betreuung des gesamten Personaladministrationsprozesses vom Eintritt bis zum Austritt
* Mitwirkung im Recruiting, einschließlich Korrespondenz, Terminabstimmungen und Teilnahme an Gesprächen
* Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen
* Organisation und Begleitung des Onboardings sowie persönliche Begrüßung neuer Mitarbeitender am Standort Berlin
* Vertrauensvolle Ansprechperson für personalbezogene Fragestellungen
* Regelmäßiger Austausch mit dem deutschlandweit verteilten Team sowie Organisation von Teamworkshops
* Pflege und Verwaltung der Personalakten
* Unterstützung bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung
* Pflege, Auswertung und Aufbereitung personalrelevanter Daten und Kennzahlen
* Unterstützung der Personal- und Weiterbildungsstrategie
* Bestellung und Verwaltung des IT-Equipments
* Aktive Mitgestaltung des Wachstumsprozesses und Einbringen vielseitiger Allround-Fähigkeiten
Ihre Qualifikationen:
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
* Fundierte Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung
* Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) sowie HR-Software, vorzugsweise Personio
* Hohe IT- und Tool-Affinität
* Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten
* Sehr gute Deutschkenntnisse
* Interesse an digitalen Optimierungsprozessen und fachlichen Zusammenhängen
* Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke, Motivation und lösungsorientiertes Denken
* Freude an Teamarbeit und ein humorvolles, positives Auftreten
Ihre Vorteile:
* Eine unbefristete Anstellung
* Angenehmes Arbeitsklima
* Flexible und mobile Arbeitsmöglichkeiten bundesweit
* Gute Verkehrsanbindung
* Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* 30 Urlaubstage + arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember
* Kollegiales Team mit wertschätzender Kultur
* Volle Unterstützung für Familien