Mit Erfahrung. Mit Führung. Miteinander.
Das Haus Edelberg „ICH und WIR“-Programm bietet von individueller Karriereplanung über flache Hierarchien bis hin zu attraktiven Vergütungspaketen zahlreiche Vorteile. Das macht uns zu einer starken Gemeinschaft. Werde ein Teil davon.
Sind Sie der/die richtige Kandidat/in für diese Gelegenheit Lesen Sie unbedingt die vollständige Beschreibung unten.
* Personalplanung
* Überprüfung der Pflegequalität
* Sicherung einer bedürfnisorientierten Pflege der Bewohner
* Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Bewohnerbegutachtungen durch den MDK
* Angehörigenarbeit und Kontaktpflege z. B. zu Ärzten und Sozialarbeitern
* Beratung unserer Bewohner und deren Familien über Art und Umfang der erforderlichen Versorgung
* Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)
* Abgeschlossenes Studium im Gesundheitswesen oder Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach § 71 SGB XI
* Erfahrung als Pflegedienstleitung oder Stellvertretung in einer Pflegeeinrichtung oder vergleichbaren Institution
* Gute EDV-Anwenderkenntnisse sowie Offenheit gegenüber digital-gestützter Dokumentation
* Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern
* Hohe Einsatzbereitschaft und Organisationsvermögen
Haus Edelberg ICH-Programm
* Attraktives Gehalt mit überdurchschnittlichen Zeitzuschlägen
* Corporate Benefit Programm
* Individuelle Dienstmodelle
* Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Trainee-Programm zur Pflegedienstleitung und/oder Einrichtungsleitung
Haus Edelberg WIR-Programm
* Strukturierte Einarbeitung durch ein individuelles Einarbeitungskonzept und durch ein Paten-System für junge Fachkräfte
* Teamorientierte und konstruktive Arbeitsatmosphäre
* Regelmäßiges Mitarbeiter-Frühstück
* Mitarbeiterfeste und regelmäßige Team-Events
* Gutes Netzwerk zwischen den naheliegenden Haus Edelberg Einrichtungen
* Gemeinsame Karriereplanung