Zum Wintersemester 2026/27 ist in der Fakultät für Gestaltung folgende Stelle zu besetzen: Professur »Transmediale Kommunikation« (w/m/d) Bes. 723) Gestalten Sie strategische Kommunikation im Zeitalter von KI, Social Media und gesellschaftlichem Wandel. Transmediale Gestaltung ist mehr als Werbung - sie ist Positionierung im öffentlichen Raum, visuelle Politik und datenbasiertes Storytelling. Das Lehrgebiet verbindet strategische Kommunikation, Markenführung und gesellschaftliche Verantwortung mit einem transdisziplinären, digitalen Designansatz. Wir suchen für unser Team eine:n Gestalter:in mit Forschungskompetenz, Praxiserfahrung und didaktischer Leidenschaft, die kreativ und kritisch zugleich denkt, versiert in der Kampagnenplanung als auch in der Reflexion aktueller Diskurse zuhause ist. Ihre Aufgaben Lehre und Forschung im Bereich strategischer Kommunikation mit Fokus auf transmediale Gestaltung, daten- und KI-gestützte Kommunikation sowie digitale Markenführung. Integration von Nachhaltigkeit, Ethik und kultureller Diversität im Kommunikationsdesign. Bei der Einarbeitung unterstützen wir Sie gerne. Ihr Profil Master oder Diplom in Kommunikationsdesign, Strategischer Kommunikation, Digital Media oder vergleichbarer Fachrichtung. Wissenschaftliche Qualifikation (Promotion oder gleichwertige künstlerische Forschung) und/oder herausragende gestalterische Praxis (Arbeitsproben s. u.) Berufserfahrung in Markenkommunikation, Werbung, transmedialem Storytelling, Social Media oder datengetriebener Kommunikation. Fundierte Kenntnisse in der Planung, Analyse und Umsetzung komplexer Kommunikationsprozesse über verschiedene Medienkanäle hinweg. Wir freuen uns, wenn Sie die Hochschule als Ort der sozialen, ökologischen und technologischen Transformation mitprägen möchten und sich mit Ihrem Netzwerk einbringen. Unser engagiertes, interdisziplinäres Team freut sich auf Ihre Mitarbeit. Pädagogische Eignung, nachgewiesen durch Erfahrung in der Lehre oder Ausbildung oder durch Teilnahme an einschlägigen Fort- und Weiterbildungen. Besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, nachgewiesen durch die Qualität einer Promotion. Dienstverhältnis: Als Professor:in obliegen Ihnen die Dienstaufgaben einer Hochschullehrerin /eines Hochschullehrers gemäß § 46 Landeshochschulgesetz Baden-Württemberg. Bei Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Anstellung zunächst als Professor:in in einem Beamtenverhältnis auf Probe. Als familienfreundliche Hochschule haben wir uns zu einer wertschätzenden Vereinbarkeit von Familienaufgaben mit Studium, Lehre, Forschung und wissenschaftsunterstützenden Tätigkeiten verpflichtet. Bei Fragen steht das Team der Gleichstellungsbeauftragten, gleichstellung(at)hs-mannheim.de, der Hochschule gerne für weitere Informationen zur Verfügung. Weiterhin strebt die Hochschule eine Erhöhung ihres Frauenanteils an und fordert qualifizierte Frauen deshalb nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Voraussetzung bevorzugt berücksichtigt. Auszeichnungen Arbeitsproben: maximal fünf, z. B. Kampagnen, Ausstellungen, Kommunikationsstrategien, transmediale Projekte oder Forschungsbeiträge (digital, PDF oder Link) Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 09.12.2025 über unser Online-Bewerbungsportal unter karriere.de Die eingereichten Bewerbungsunterlagen werden nach Beendigung des Auswahlverfahrens datenschutzkonform gelöscht bzw. vernichtet. Online-BewerbungMedien, Kommunikation, Informationsmanagement Professor, Professorin Lehre & Forschung, Wissenschaft Sonstige Hochschule Vollzeit