Ihre Herausforderung als Teilzeit-Stellvertretender Filialleiter
Unser Unternehmen sucht einen motivierten und engagierten Führungskraft, der/deren Fähigkeiten sich optimal auf die Unterstützung unseres Filialleiters richten.
* Ihr Auftrag: Sie unterstützen unseren Filialleiter bei der fachlichen Führung, Organisation und Motivation Ihres Teams aus 20-40 Mitarbeitern.
* Sie optimieren die Abläufe hinter den Kulissen sowie aktiv mitwirken auf der "Fläche"
* Sie kümmern sich um die Disposition und Inventuren sowie vertritt den Filialleiter in dessen Abwesenheit.
* Mit dem Team stellen Sie sicher, dass unsere Filialkonzepte umgesetzt werden und eine gepflegte Filiale für unsere Kunden geschaffen wird.
Berufliche Voraussetzungen
Zur Erfüllung dieser Rolle benötigen wir einen Mitarbeiter, der:
* Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position besitzt.
* Eine hohe Verantwortungsbereitschaft sowie die Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren zeigt.
* Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung beweist.
* Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen nachweisen kann.
Wir bieten Ihnen
Als Gegenleistung für Ihre Arbeitsleistung können Sie von folgenden Benefits profitieren:
* Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
* Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr.
* Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung.
* Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.).
* Tarifliche Altersvorsorge.
* Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten.
* Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Filialleiter.
* Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit.
* Vergünstigtes Deutschlandticket.
Wenn Sie ein Unternehmen suchen, das Ihren Bedürfnissen entspricht, dann sollten Sie sich bei uns melden. Wir legen Wert darauf, dass Ihr Einstieg sich lohnt. Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.
Dann klicken Sie einfach auf "Bewerben" und folgen Sie den weiteren Schritten.