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Sicherheitsbeauftragter gesetze/sicherheitskonzepte für den bereich gesetzesverfolgung/-interpretation (m/w/d)

Weissach
Hays
Sicherheitsbeauftragter
Inserat online seit: 30 Januar
Beschreibung

Sicherheitsbeauftragter Gesetze/Sicherheitskonzepte für den Bereich Gesetzesverfolgung/-interpretation

(m/w/d)

Arbeitnehmerüberlassung Weissach Startdatum: sofort Referenznummer: 857106/1

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Aufgaben

1. Unterstützung relevanter Abteilungen zu aktuellen und zukünftigen regulatorischen Anforderungen
2. Baureihenübergreifende Unterstützung bei der Erstellung von Schulungen und Unterlagen zu regulatorischen Anforderungen
3. Mitarbeit bei der Interpretation von Gesetzen und Verbraucherschutzprogramme im Bereich Fahrerassistenz, Integrale
4. Sicherheit, automatisiertes Fahren, vernetztes Fahren und Datensicherheit
5. Unterstützung und Beratung der Ansprechpartner in der Baureihe und in den betreffenden Fachbereichen sowie Einsteuerung von Informationen zu fahrzeugbezogenen Anforderungen für die Produktstrategie
6. Mithilfe bei der Klärung von übergeordneten Sachverhalten mit Interpretationsbedarf mit Behörden weltweit sowie im Konzern und Zusammenstellung relevanter Anforderungen und Interpretationsvorgaben zur Operationalisierung in den Fahrzeugprojekten

Profil

7. (FH)/Bachelor oder vergleichbar Maschinenbau/ Wirtschaftsing. /Wirtschaftswissenschaften
8. Erfahrungen im Bereich technische Dokumentation von Vorteil
9. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, gute Rhetorische Kenntnisse
10. Erfahrung mit Recherchearbeiten und Stakeholdermanagement
11. Kenntnisse in den bei der PAG eingesetzten Systemen bzw. speziellen IT-Systemen erforderlich MS-Office, SAP
12. Die Erfüllung erfordert regelmäßige Kommunikation und Zusammenarbeit sowie gelegentliche Abstimmung

Benefits

13. Vergütung nach einem der attraktivsten Tarifverträge
14. Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
15. Großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung ab einer gewissen Stundenanzahl
16. Bezuschussung einer Direktversicherung (als betriebliche Altersvorsorge)
17. Professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit
18. Jährliche Mitarbeiterveranstaltungen

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