DAS MACHST DU Mitarbeit bzw. Leitung von Projekten zu den Themen Organisationsentwicklung und Changemanagement Erarbeitung von Kommunikationskonzepten/-instrumenten für eine optimale Change-Kommunikation Entwicklung und Begleitung von unternehmensübergreifenden Transformationsprozessen rund um die Themen Ausrichtung, Strukturen & Prozesse sowie Zusammenarbeit Mitwirkung am Ausbau des Kompetenzcenters Changemanagement Planung, Konzeption, Koordination und Moderation von Arbeitssettings / Workshops DAS LIEFERST DU abgeschlossenes Studium (z.B. Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Sozialwissenschaften) oder eine abgeschlossene Ausbildung (z.B. Industriekaufmann) mehrjährige Berufserfahrung in der Beratung oder in einem Unternehmen, vorzugsweise mit Bezug zum Changemanagement Affinität zur IT und Digitalisierungsthemen sowie Verständnis für betriebswirtschaftliche Abläufe Kommunikations-, Präsentations- und Moderationsfähigkeiten sowohl mündlich, z.B. in Workshops, als auch schriftlich sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse DAS LIEFERN WIR individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem Unternehmen mit Duz-Kultur familienfreundliche Bedingungen, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zwei Tage pro Woche mobil zu arbeiten hohes Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum für deine Ideen umfangreiche Gesundheitsangebote u.a. Resilienzfähigkeit, Sportevents, online Kursangebote 30 Tage Urlaub einen zukunftssicheren Job in einem modernen Arbeitsumfeld eine teamorientierte Arbeitsumgebung, die offen für neue Impulse ist vielfältige Mitarbeitervorteile/Corporate Benefits UNSER ANGEBOT Vertragsart: Unbefristet Zu besetzen ab: sofort Arbeitszeit: Teil- oder Vollzeit AUF WAS WARTEST DU NOCH? Bewirb dich einfach direkt online bei der Schwarz Produktion Stiftung & Co. KG auf jobs.schwarz-produktion.com.