Für das Bezirkskrankenhaus Landshut, Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik, Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit mit 25 Wochenstunden Administrative Assistenz (m/w/d)zur Unterstützung des Pflege- und Erziehungsdienstes Seit der Eröffnung im Jahr 1993 hat sich das Bezirkskrankenhaus Landshut mit seinen Außenstellen der Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie in Deggendorf, Zwiesel, Passau und Waldkirchen zu einem wichtigen Bestandteil des Gesundheitswesens in Niederbayern entwickelt. Wir streben stets nach bestmöglichen Behandlungsergebnissen auf der Basis neuester, gesicherter medizinisch-pflegerischer Erkenntnisse. Der Einsatz erfolgt werktags von Montag bis Freitag im Wechsel im Rahmen der Vormittags- und Nachmittagsdienste. IHRE AUFGABEN Unterstützung des Teams im Pflege- und Erziehungsdienst bei verschiedenen organisatorischen und hygienischen Aufgaben Übernahme von administrativen Aufgaben wie z.B. Telefondienst, Botengänge, Archivierung von Akten, Bestellungen inklusive Lagerwirtschaft Erstellen von Plänen bei hygienischen Aufgaben, Desinfektion von Flächen und Pflegehilfsmitteln Unterstützung bei pflegerischen Tätigkeiten, wie z.B. Vor- und Nachbereitung von Mahlzeiten im geriatrischen Bereich IHR PROFIL Idealerweise verfügen Sie über eine einjährige Helferausbildung und/oder Berufserfahrung im Klinikbetrieb bzw. sind erfahren mit administrativen Tätigkeiten Sie sind bereit auf verschiedenen Stationen zu arbeiten (Rotation in der Erwachsenenpsychiatrie und Kinder-/Jugendpsychiatrie) Sie sind geübt im Umgang mit den gängigen EDV-Programmen (MS-Office) Neben ausgezeichneter Kommunikationsfähigkeit besitzen Sie Organisationstalent und können Prioritäten setzen Sie sind zuverlässig, bewahren Diskretion und arbeiten sorgfältig - Teamarbeit macht Ihnen Spaß WIR BIETEN Verlässliche Teamkultur: kollegial, offen, unterstützend Schnuppertage: echtes Kennenlernen vorab möglich Karriere & Weiterbildung: individuelle Förderung, zertifizierte Fortbildungen mit großzügiger Kostenübernahme Onboarding mit System: Mentoring, strukturierter Einarbeitungsplan, Einführungstag Familienfreundlich: bestmögliche Berücksichtigung eigener Bedürfnisse Sicherer Arbeitsplatz und Vergütung: unbefristeter Vertrag mit Bezahlung nach P 5 TVöD-K/VKA nach Erfüllung der Voraussetzungen, Leistungsbezogene Zulagen, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, u.v.m. Gesundheit & Freizeit: Fitnessraum, Sporthalle, Schwimmbad, vergünstigte Mahlzeiten, Fahrradleasing (Entgeltumwandlung) u.v.m. Weitere Vorteile unter: Website JETZT BEWERBEN Wir freuen uns bis 10.2025 auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal: Website Haben Sie noch Fragen? Frau Aronson, Stationsleitung (Tel. 0871 6008-126)Herr Wolf, stellvertretender Pflegedirektor (Tel.