Als Personalreferent (m/w/d) sind Sie Teil eines engagierten Teams und verantwortlich für die strategische Gestaltung der Personalpolitik.
Beschreibung der Position
In dieser Rolle unterstützen Sie unsere Führungskräfte bei allen personalbezogenen Fragestellungen und übernehmen eine verantwortungsvolle Betreuung unserer Mitarbeiter.
Wir suchen nach einem qualifizierten Fachmann, der erste arbeits- und tarifrechtliche Kenntnisse besitzt und sich sicher im Kontakt mit internen und externen Ansprechpartnern ausdrückt.
Hauptaufgaben
* Kompetente Beratung: Stellen Sie unseren Führungskräften bei allen personalbezogenen Fragen zur Verfügung.
* Verantwortungsvolle Betreuung: Betreuen Sie unsere Mitarbeiter und unterstützen Sie unsere Führungskräfte bei der Bearbeitung von Fragestellungen zum Arbeits- und Tarifrecht sowie zum Mitarbeitervertretungsrecht.
* Verlässliche Zusammenarbeit: Pflegen Sie eine vertrauensvolle Kommunikation mit unseren Interessenvertretern und gestalten Sie Veränderungsprozesse konstruktiv mit.
Voraussetzungen
* Qualifikation: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie oder in einem vergleichbaren Studiengang ist erforderlich.
* Fachliche Kenntnisse: Erste arbeits- und tarifrechtliche Kenntnisse, insbesondere zu AVR DD, BAT-KF und MVG-EKD, sind erforderlich.
Vorteile
* Flexibles Arbeitszeitmodell: Wir bieten Ihnen eine flexible Gleitzeitgestaltung und die Möglichkeit zum anteiligen mobilen Arbeiten.
* Weitere Vorteile: Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, jährliche Sonderzahlungen und umfassende Mitarbeitendenrabatte gehören auch zu unseren Angeboten.
Melden Sie sich gerne unter T 0521 144 3202.