Umfang:
Teilzeit (30 Wochenstunden); Option auf Vollzeit gegeben
Befristung:
6 Monate Probezeit
Vergütung:
je nach Eignung bis EG 10 Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) möglich
Beginn:
ab
Bewerbungsfrist:
bis
Nicht nur die umweltfreundliche Restmüllentsorgung und Energiegewinnung im MHKW Weißenhorn ist nachhaltig und zukunftssicher. Das gilt auch für Ihre berufliche Karriere bei uns im Team. Der AWB ist fest in der Region verankert. Unsere Aufgabe ist es, in allen abfallwirtschaftlichen Belangen praktikable Lösungen anzubieten. Dafür brauchen wir motivierte und begeisterte Mitarbeiter, die sich bei uns eine zukunftssichere Karriere aufbauen können.
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine/n
Mitarbeiter für das Satzungsrecht und Gebührenverwaltung (m/w/d)
Zu den Aufgaben gehören insbesondere:
* Veranlagung von Abfallentsorgungsgebühren
* selbständige Bearbeitung von Widersprüchen
* Bearbeitung rechtlicher Fragestellungen
* Vollzug der Satzungen des Abfallwirtschaftsbetriebs, insbesondere Ordnungswidrigkeiten
* Mitwirkung bei der Erstellung und Überarbeitung von Satzungen und Verordnungen im Bereich Abfallwirtschaft
* Erstellung und Überarbeitung von Arbeits- und Dienstanweisungen sowie innerbetrieblichen organisatorischen Regelung und deren Umsetzung
Unsere Anforderungen an Sie:
* erfolgreich abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) der Fachrichtung allgemeine Innere Verwaltung oder vergleichbar oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachwirt/in (Fachprüfung II) bzw. erfolgreich abgelegter Beschäftigtenlehrgang II (vormals AL II) in der Inneren Verwaltung oder vergleichbares kaufmännisches Studium oder Ausbildung
* einschlägige Berufserfahrung im allgemeinen Verwaltungsrecht und in der Rechtsanwendung sind von Vorteil
* sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
* sicheres Auftreten auch in Konfliktsituationen
* gute Team- und Organisationsfähigkeit
* ein professioneller Umgang mit den gängigen EDV-Systemen (Windows, MS-Office usw.) wird vorausgesetzt
Wir bieten Ihnen:
* unbefristeter und krisensicherer Arbeitsplatz in einer systemrelevanten Einrichtung
* Entgelt entsprechend dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V); je nach Eignung bis zur EG 10 möglich
* innerbetriebliche Aufstiegschancen sind gegeben
*
1. Monatsgehalt und Leistungszahlung
* bis zu 50 € vermögenswirksame Leistungen möglich (im Rahmen einer Entgeltumwandlung)
* 30 Tage Urlaub
* Dienstfrei am 24. und 31.12.
* Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch geregelte und gleitende Arbeitszeit
* attraktives Gesundheitsmanagement
* 50 € - Gutscheinkarte (monatliche Aufladung)
* Fahrradleasing
* Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte)
* Unfallversicherung im dienstlichen und privaten Bereich
* zusätzliche Altersvorsorge im öffentlichen Dienst
* gründliche Einarbeitung, sowie Fort- und Weiterbildungen
* kostenlose Parkplätze
* Zugverbindung (5-Minuten Fußweg)
* Trinkwasserspender für die Mitarbeiter
Interessiert?
Wenn Sie Spaß an einer langfristigen Herausforderung haben und sich weiterentwickeln wollen, dann bewerben Sie sich bei uns:
Personalverwaltung, Daimlerstr. 36, 89264 Weißenhorn oder per E-Mail: -neu-
Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung (bei im Wesentlichen gleicher Eignung), deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.