Ihre Aufgaben
:
1. Fachliche und disziplinarische Führung der umfangreichen Gruppe unserer Software-Entwickler für SPS, HMI, Linecontroller, Antriebstechnik und Bildverarbeitung
2. Verantwortung für die Weiterentwicklung und erhebliche Ausweitung unseres Software-Baukastens und unserer Software-Standardisierung
3. Kontinuierliche Optimierung von Software-Entwicklung und Inbetriebnahme hinsichtlich Qualität, Innovation, Durchlaufzeit und Aufwand
4. Ressourcen- und Personaleinsatzplanung inklusive externer Dienstleister
5. Unterstützung des Vertriebs bei technischen Fragen, Angeboten und Kundenlastenheften
6. Sie berichten direkt an die Geschäftsführung
Ihre Qualifikationen:
7. Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Automatisierungstechnik, Informatik, Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbare Qualifikation
8. Umfangreiche einschlägige Anwenderkenntnisse und nachgewiesene Erfahrung in einer leitenden Funktion
9. Ausgeprägtes Knowhow im Bereich Software-Entwicklung für Automatisierungssysteme
10. Expertise in der Gestaltung und Umsetzung einer modularen Software-Architektur
11. Kompetenzen im Bereich SPS-Programmierung und Visualisierung, idealerweise mit Siemens und Bosch/BCI Nexeed oder Beckhoff TwinCAT
12. Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise in interdisziplinären Teams
13. Sozialkompetente, verbindliche und entscheidungsfreudige Persönlichkeit
14. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Als Mitglied des Kurtz Ersa Konzerns sind wir ein Tochterunternehmen mit 150 Mitarbeitenden. Wir planen, konstruieren und bauen Automatisierungs- und Produktionssysteme für die Handhabung, Montage und Prüfung für namhafte Kunden in den Bereichen Automotive & Electronics, Medizintechnik und Technische Gebäudeausrüstung. Unser Erfolg basiert auf der hohen Kompetenz unserer Mitarbeitenden und einer offenen und partnerschaftlichen Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Vertrauen geprägt ist.
Wir bieten:
15. Eine spannende, herausfordernde, anspruchsvolle Tätigkeit in einem erfolgreichen Unternehmen
16. Eine außergewöhnliche Unternehmenskultur mit familiärem Flair
17. Gegenseitige Unterstützung mit "Du-Kultur"
18. Flexible Arbeitszeiten mit FLEXI-Konto
19. Einen Essenszuschuss in unserer Cafeteria
20. Raum für persönliche und fachliche Entwicklung mit der HAMMER Academy
21. Möglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge, Dienstrad-Leasing, Ticket PlusCard und viele weitere Vergünstigungen
Werden Sie ein Teil von SCHILLER AUTOMATION.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Bewerbungsportal.