Als reines Remote-Konzept gibt es weder feste Arbeitsstunden, noch ein lautes Großraumbüro. Arbeite bequem von zu Hause aus, in einem Co-Working Space oder im Hangout gleichzeitig mit deinen Kollegen.
Dinge entstehen, wenn man sie beginnt und an sich glaubt. Neue Projekte werden bei uns nicht von oben entschieden und dann von unten umgesetzt. Wir sehen Mitarbeiter als Unternehmer im Unternehmen.
Talent Acquisition: Aktive Suche nach neuen Talenten über LinkedIn & Co., Erstellung und Pflege von Stellenausschreibungen
Führen von ersten Bewerbungsgesprächen und Unterstützung im Recruiting-Prozess
Pflege unserer Karriereseite sowie unseres LinkedIn-Profils
Begleitung von Onboarding- und Offboarding-Prozessen
Erste Berufserfahrung im Bereich HR, Recruiting oder Talent Acquisition
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englisch von Vorteil
Hohe Eigenverantwortung und Lust, in einem dynamischen Remote-Umfeld zu arbeiten
Eigenverantwortliches Arbeiten in einem dynamischen Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum.
Ortsunabhängiges Arbeiten - Ob zu Hause, auf Reisen oder im Büro – bei uns hast du die Freiheit, deinen Arbeitsplatz selbst zu wählen. Genieße die Sicherheit eines Festangestellten, arbeite jedoch flexibel wie ein Freelancer.
Flexible Arbeitszeiten - Deine Arbeit soll sich nach deinem Leben richten, nicht umgekehrt. Steile Lernkurve- Egal, ob in deinem Spezialgebiet oder darüber hinaus – wir unterstützen deine persönliche und berufliche Entwicklung.
Professionelle Ausstattung - Ein eigenes MacBook und die notwendige Profi-Software stellen wir dir zur Verfügung, damit du direkt loslegen kannst.
Attraktive Zusatzleistungen - Von Gewinnbeteiligungen über E-Bike Leasing bis hin zu Offline Events bieten wir dir eine Reihe von Benefits, die dich begeistern werden.