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Gabelstapler- und schubmaststaplerfahrer (m/w/d) - neuer job und 750,- € startprämie!

Ketsch
Herrmann + Laux GmbH Personaldienstleistungen
Schubmaststaplerfahrer
Inserat online seit: 13 November
Beschreibung

Gabelstapler- und Schubmaststaplerfahrer (m/w/d) - Neuer Job und 750,- € Startprämie!


Gabelstapler- und Schubmaststaplerfahrer (m/w/d) - Neuer Job und 750,- € Startprämie!

Für unseren Kunden in Ketsch suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Schubmaststaplerfahrer (m/w/d)


Das erwartet Sie bei unserem Kunden

* Attraktive Vergütung durch übertarifliche Bezahlung und Zulagen
* Entgeltsteigerungen durch Branchenzuschläge
* Sicherheit durch langfristigen Einsatz und unbefristeten Arbeitsvertrag
* Sozialleistungen wie Urlaubs - und Weihnachtsgeld
* Perspektiven durch Übernahmemöglichkeiten in den Kundenbetrieb


Ihre Aufgaben

* Das Kommissionieren von Aufträgen mit mobilem Terminal gehören zu Ihren Aufgaben
* Sie Lagern Ware mit Seitenschubmaststapler ein und aus
* Die Unterstützung der Wareneingangs und Ausgangsbereiche übernehmen sie ebenfalls


Ihr Profil

* Körperliche Belastbarkeit ist von Vorteil
* Teamfähigkeit ist Ihnen nicht fremd
* Der Umgang mit PC Basics ist Ihnen nicht fremd
* Staplerschein ist von Vorteil


Jetzt gleich bewerben!

Am schnellsten erreicht uns Ihre Bewerbung über die Bewerbungsmöglichkeit hier im Jobportal. Sie können uns Ihre Unterlagen auch gerne per Email an jockgrim@herrmann-laux.de senden. Haben Sie Fragen zur Stelle? Rufen Sie uns gerne an!Sie erreichen Herrn Mike Heinemann unter 07271-988 300-0 Im Text unserer Stellenbeschreibung nutzen wir aus Gründen der besseren Lesbarkeit die männliche Schreibweise und verzichten auf die Ergänzung (m/w/d). Diese Schreibweise bezieht sich ausdrücklich auf alle drei Geschlechter. Ihr Weg zum neuen Job

1. Eingang Ihres Lebenslaufs, zugehöriger Arbeitszeugnisse oder Tätigkeitsbeschreibungen
2. Bei Eignung: Telefoninterview mit unseren erfahrenen Personalern
3. Gemeinsames Erstellen eines qualifizierten Kandidatenprofils
4. Vorstellung bei einem unserer renommierten Kundenunternehmen
5. Bei passender Qualifikation: Vorstellungsgespräch zusammen mit Ihrem persönlichem Ansprechpartner beim Kunden
6. Bei Zusage durch den Kunden: Einstellung über uns beim Kunden
7. Einsatzbegleitung an Ihrem ersten Arbeitstag
8. Individuelle Nachbetreuung bei Fragen und Problemen

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