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Leiter des zentralen fachbereichs

Pforzheim
beBeeFührung
Leiter
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 17 Std.
Beschreibung

Leitung eines Fachbereichs

Bewerben Sie sich für eine herausfordernde Tätigkeit als Leiter eines zentralen Fachbereichs in unserer Stadtverwaltung. Wir suchen einen erfahrenen und motivierten Führungskraft, der unsere Abteilung mit seinem Fachwissen und seiner fachlichen Expertise unterstützt.

Zu Ihren Aufgaben gehören die strategische Planung und Durchführung von Projekten sowie die Überwachung der Verantwortungsbereiche. Sie sind verantwortlich für die richtige Ausrichtung des Fachbereichs im Sinne der städtischen Ziele und müssen daher über ausgeprägte Kommunikations- und Managementfähigkeiten verfügen.

Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einer Vielzahl von Bereichen einzusetzen und zu entwickeln. Ein leistungsorientiertes Umfeld mit großem Freiraum zur Eigeninitiative erwarten Sie bei uns. Des Weiteren stehen modernste Technologien und zeitgemäße Methoden zur Verfügung, um die Arbeit effizient und einfach durchzuführen.

Sie wollen Teil einer dynamischen Organisation werden und aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

* Aufgaben:
* fachliche und personelle Leitung des Fachbereichs
* strategische Planung und Durchführung von Projekten
* Überwachung der Verantwortungsbereiche
* Unterstützung bei der Ausrichtung des Fachbereichs
* Förderung von Innovation und Wettbewerbsfähigkeit
* Anforderungen:
* abgeschlossenes Studium (Master, Diplom) der Fachrichtung Landschaftsarchitektur, Garten- und Grünflächenmanagement oder ein vergleichbares Studium
* jährige Erfahrung in der Führungskarriere
* ausgezeichnete Kommunikations- und Managementfähigkeiten
* Kenntnisse in der Projektplanung und -durchführung
* Was wir bieten:
* chancenreiche Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Organisation
* modernste Technologien und zeitgemäße Methoden
* leistungsorientiertes Umfeld mit großem Freiraum zur Eigeninitiative
* modernes Personalentwicklungskonzept mit regelmäßigen Feedbackgesprächen und Coachingangeboten

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