Bereitstellung der abrechnungsrelevanten Daten für die Entgeltabrechnung (z.B. Eingabe der Vertretungslöhne, SFN-Zuschläge, Nachbearbeitung)
Erstellen von Reports & Auswertungen für die Abteilungsleitung
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit fachspezifischer Zusatzqualifikation
Kenntnisse und Erfahrung mit Abrechnungs- und Zeiterfassungssoftware (z.B. SAP HR, SD Works, o.ä.)
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse