Tarkett gehört zu den weltweit größten Herstellern von innovativen und nachhaltigen Bodenbelägen. Rund Mitarbeiter an 34 Produktionsstätten in Schweden, Deutschland, Frankreich, Luxemburg, Belgien, Niederlande, Italien, Polen, Russland, Serbien, Brasilien, Kanada, China und den USA, sowie die Präsenz in über 100 Ländern zeigen die weltweite Ausrichtung des Konzerns. Die Produkte werden im Handels- und Objektsegment in 48 Verkaufsgesellschaften und Niederlassungen vermarktet. Die Konzernzentrale befindet sich in La Défense (Frankreich).
Wir suchen für unseren Standort in Ludwigshafen eine/n Finanzbuchhalter (w/m/d).
Sie möchten sich bewerben Vergewissern Sie sich, dass Ihr Lebenslauf auf dem neuesten Stand ist, und lesen Sie dann die folgenden Stellenbeschreibungen sorgfältig durch, bevor Sie sich bewerben.
Zu deinen Aufgaben gehören die Mitarbeit bei der Erstellung der Monats-, Halbjahres- und Jahresabschlüsse nach deutschen und internationalen Rechnungslegungsvorschriften sowie Rückstellungsbildung und Abgrenzungsbuchungen (z.B. ARAP, Dauerbelege). Auch die Kontenanalyse und Kontenpflege gehören zu deinen regelmäßigen Tätigkeiten. Zudem wirst du die Betreuung und Bearbeitung der Anlagenbuchhaltung/Leasing übernehmen. Darüber hinaus wirst du auch Finanzberichte und Auswertungen für die Geschäftsleitung bzw. Konzernzentrale erstellen.
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
* Erfahrung in der Buchhaltung eines Industrieunternehmens von Vorteil
* Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise
* Fachliche Weiterbildung zum/zur Finanzbuchhalter/in
* Strategische Arbeitsweise/unternehmerisches Denken und Handeln
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Routinierter Umgang mit MS-Office und SAP FI / CO
… ein angenehmes Arbeitsklima mit einem interessanten und vielseitigem Aufgabengebiet innerhalb eines modernes Arbeitsumfelds. Dazu zählen auch:
• Attraktive tarifliche Entgelt- und Rahmenbedingungen – 37,5 Std/Woche, Urlaubsgeld, Jahresleistung, tariflicher Zukunftsbetrag, 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit bis zu 2 Tage pro Woche mobil zu arbeiten
• Ergonomischer Arbeitsplatz mit einem höhenverstellbaren Schreibtisch
• Zuschüsse zu ÖPNV-Angeboten, Firmenfitness und Corporate Benefits
• Onboarding-Veranstaltungen, Firmenfeiern und After-Work-Events
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