Werkstudent (m/w/d) People & Culture – Schwerpunkt Recruiting & Development
Bremen (Bremen), Kiel (SH) — thyssenkrupp Marine Systems GmbH
Job-Details
* Vertragsart: Teilzeit, Befristet
* Einstiegslevel: Studienjob
* Home Office: Hybrid
* Einsatzbereich: Personal
* Status: Laufende Rekrutierung, Eintrittsdatum flexibel
* Veröffentlichung: 24.06.2025
* Stellen-ID: DE_RS_16805
Aufgaben
Du möchtest Deine theoretischen Kenntnisse in praktische Erfahrungen einbringen und echte Einblicke in strategisches People & Culture Business gewinnen? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Werkstudent:in im Bereich People & Culture unterstützt du unseren Head of People Acquisition & Development in spannenden Projekten rund um Personalgewinnung, -entwicklung und Employer Branding.
Folgende Tätigkeiten erwarten Dich:
* Erstellung von Präsentationen, Auswertungen und Reportings.
* Administrative Unterstützung im Tagesgeschäft.
* Recherche und Benchmarking zu aktuellen Trends im Bereich Recruiting & Personalentwicklung.
* Unterstützung bei der Planung, Organisation und Durchführung von Events.
* Mitarbeit an strategischen People & Culture Projekten.
Profil
* Du bist in einem Masterstudiengang mit Schwerpunkt Personal, Psychologie, Wirtschaft oder einem verwandten Fach immatrikuliert.
* Erste praktische Erfahrungen im Human Resources-Bereich sind von Vorteil, aber kein Muss.
* Organisationsgeschick, Eigeninitiative und ein Gespür für Menschen zeichnen Dich aus.
* Du bist sicher im Umgang mit MS Office (v. a. PowerPoint und Excel).
* Diskretion, Zuverlässigkeit und ein freundliches, professionelles Auftreten sind für Dich selbstverständlich.
* Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Das bieten wir
Für uns ist es selbstverständlich, Ihnen optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:
Was wir bieten!
* Attraktive tarifliche Vergütung
* Hervorragende betriebliche Altersversorgung
* Spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen
* Flexible und familienfreundliche Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeofficeregelung
* Zuschuss Jobticket bzw. Deutschlandticket
* Bikeleasing
* Strukturierte Einarbeitung mit Welcomeday und Onboardingprogramm
* 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gem. Tarifvertrag
* Umfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote für Mitarbeitende der thyssenkrupp Unternehmensgruppe
* Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern (HansefitNetzwerk)
* Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
* Umfangreiche individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
* Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung
Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander das finden Sie bei uns! Wenn Ihnen das genauso wichtig ist, dann bewerben Sie sich jetzt online unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer aktuellen Kündigungsfrist.
Kontakt
Pia MeierSourcing & Recruiting
Das ist uns wichtig
* Sicherheit & Gesundheit - Höchste Standards für Arbeitssicherheit sowie vielseitige Gesundheitsförderung und -vorsorge.
* Altersvorsorge - Wir unterstützen Dich individuell mit verschiedenen Modellen.
* Zusammenhalt - Kollegialität ist uns enorm wichtig – wir begegnen einander mit Respekt, Anerkennung und Wertschätzung.
* Weiterbildung - Du entwickelst dich durch Schulungs- und Fortbildungsangebote fachlich wie persönlich.
* Vergütung - Faire Arbeitsbedingungen und eine wettbewerbsfähige Vergütung als wichtige Basis.
* Vielfalt - Wir fördern eine offene und tolerante Arbeitskultur.
* Familie & Beruf - Familie & Beruf: Mit der Work-Life-Balance im Blick garantieren wir geregelte Arbeitzeiten.
* Gestaltungsfreiheit - Ein freies Arbeitsumfeld mit einer gesunden Fehlerkultur, in dem Du neue Lösungen ausprobieren kannst
* Flexibilität - Flexibilität: Wir unterstützen bspw. durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Angebote und Optionen unterschiedlicher Auszeiten.
* Nachhaltigkeit - Wir handeln verantwortungsvoll und umweltbewusst.
* Onboarding - Onboarding: Individuelle und persönliche Angebote zum Start in den Job.
Hinweise zur Bewerbung
In kürzester Zeit hast Du Deine Online Bewerbung bei thyssenkrupp eingereicht! Und so lange die Stellenanzeige auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, besteht die Möglichkeit, sich zu bewerben.
Wir führen unsere Vorstellungsgespräche per Video, Telefon und auch persönlich durch. Detaillierte Informationen dazu erhältst Du von uns im Laufe des Bewerberprozesses während Du hingegen allgemeine Informationen sowie Bewerbungstipps Bewerbungstipps hier findest.
Weitere Informationen über thyssenkrupp, unsere Produkte und Standorte findest Du direkt auf der Unternehmenswebseite.
Wir wünschen Dir viel Erfolg bei Deiner Bewerbung!