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Bereichsleiter (m/w/d) logistik

Schmieder GmbH
Abteilungsleiter
Inserat online seit: 23 Mai
Beschreibung

Bereichsleiter (m/w/d) Logistik Schmieder bringt seit über 30 Jahren die richtigen Menschen in die richtigen Firmen. Nur eine Bewerbung reicht, um von unserem großen Netzwerk zu profitieren. Wir begleiten Sie 100 % kostenfrei auf dem Weg zu Ihrem Traumjob in der Region Bodensee-Oberschwaben. Im Auftrag unseres Kunden im Großraum Raum Ravensburg sind wir mit der Besetzung der Position Bereichsleiter (m/w/d) Logistik in direkter Festanstellung betraut.Die Position ist in Vollzeit und exklusiv über Schmieder zu besetzen. Ref. 46327 Aufgaben Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, vertraglicher und interner Richtlinien im operativen Tagesgeschäft Steuern des Verantwortungsbereichs auf Basis definierter Kennzahlen sowie Ableiten geeigneter Maßnahmen bei Abweichungen Kontinuierliches Optimieren bestehender Abläufe und Implementieren effizienter Prozesse zur Produktivitätssteigerung Führen und Entwickeln des Dispositionsteams mit klarer Zielvorgabe, Performancekontrolle und gezielter Mitarbeiterkommunikation Gewährleisten einer professionellen Betreuung der Kundenstandorte sowie enger Austausch mit deren Ansprechpartnern Regelmäßige Abstimmung mit internen Fachbereichen wie Fuhrparkmanagement, Abrechnung, Buchhaltung und Personalbereich zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe Unterstützen der Geschäftsführung durch aussagekräftige Berichte und Empfehlungen zur Weiterentwicklung des Verantwortungsbereichs Anforderungen Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung bspw. Speditionskaufmann (m/w/d), Fachkraft (m/w/d) für Lagerlogistik, ein abgeschlossenes Studium im Bereich Spedition / Logistik oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Erfahrung Mehrjährige Berufserfahrung in der Transportlogistik, in der Logistiksteuerung oder Disposition Nachweisbare Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position mit Verantwortung für Teams in Disposition oder operativem Transportmanagement Sicherer Umgang mit Kennzahlensystemen, Budgetverantwortung und Steuerung mittels KPI sowie Routine im Umgang mit gängigen IT Systemen Ausgeprägte Serviceorientierung gegenüber Kunden, strukturierte Arbeitsweise und hohes Verantwortungsbewusstsein für Qualität, Sicherheit und Wirtschaftlichkeit Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen, Lösungsorientierung und Freude an der Arbeit in einem dynamischen, operativ geprägten Umfeld Benefits Regelmäßige Mitarbeiterevents wie After Work Events, Weihnachtsfeier, Skitag zur Stärkung des Teamzusammenhalts Marktgerechte, attraktive Vergütung sowie umfassende betriebliche Sozialleistungen Gestaltungsspielräume für eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten Ein angenehmes Betriebsklima mit einem starken Teamgedanken und einem kollegialen Miteinander Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre individuelle Entwicklung Individuelles Onboarding inklusive konkreter Einarbeitungspläne für einen erfolgreichen Start Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungsfindungen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bei weiteren Fragen freut sich Frau Fürst auf ein persönliches Gespräch unter 07502 9449-287.

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