Unser Auftraggeber ist eines der größten privaten Wohnungsunternehmen in der Metropolregion Nürnberg. Familiengeführt in der 3. Generation bieten wir preislich zugänglichen, komfortablen und provisionsfreien Wohnraum - von gemütlichen 1-Zimmer-Wohnungen bis hin zu großzügigen Familienwohnungen. Mit rund 1.200 Wohneinheiten legen wir großen Wert auf faire Preise, hohe Qualitätsstandards und transparente Abläufe. Der familiäre Charakter unseres Hauses spiegelt sich in langen Betriebszugehörigkeiten wider.
Für die Besetzung einer wichtigen Buchhaltungsposition suchen wir exklusiv zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine hauptverantwortliche Buchhalterin (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit. Die derzeitige Mitarbeiterin ist bis September 2027 in Elternzeit und wird danach in Teilzeit zurückkehren. Daher haben Sie die Möglichkeit, sich in einem flexiblen Arbeitszeitmodell einzubringen - sei es zunächst befristet in Vollzeit oder Teilzeit oder auf Wunsch nach einer befristeten Vollzeitanstellung in ein unbefristetes Teilzeitmodell zu wechseln. Sie haben die Chance, sich in einer Schlüsselposition zu etablieren und von den Vorteilen eines familiengeführten Unternehmens zu profitieren, während Sie Ihre eigene Work-Life-Balance gestalten können.
Wurde Ihr Interesse an einer verantwortungsvollen Position geweckt? Dann freuen wir uns sehr über Ihre Bewerbung. [PSC/130114]
* Vorbereitung und Mitwirkung bei der Erstellung der Jahresabschlüsse
* Verantwortung und Durchführung der laufenden Buchhaltung, inkl. Zahlungsverkehr und Mahnwesen
* Operative Abwicklung der Mietenbuchhaltung
* Zahlungsverkehr und Betriebskostenabrechnungen
* Bei Vorkenntnissen: Durchführung bei der Lohn-/ und Gehaltsabrechnung
* Regelmäßiges Berichtswesen an die Geschäftsführung
* Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung zum Steuerfachangestellten, Bilanzbuchhalter, Immobilienfachwirt, Immobilienkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
* Berufserfahrung in der Buchhaltung, idealerweise mit Bezug zur Immobilienbuchhaltung
* ERP-Kenntnisse (Immotion vorteilhaft, aber nicht zwingend)
* Sicherer Umgang mit MS-Office
* Freude an operativen und strategischen Aufgaben
* Selbstständige, verantwortungsbewusste und kommunikative Persönlichkeit
* Flexibilität für Ihre Lebensplanung: Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, sich je nach Ihrer Präferenz in einem flexiblen Arbeitszeitmodell einzubringen. Sie können entweder zu Beginn in Vollzeit oder Teilzeit einsteigen – und nach der Rückkehr der aktuellen Mitarbeiterin aus der Elternzeit (September 2027) besteht die Option, dauerhaft in ein unbefristetes Teilzeitmodell zu wechseln. So können Sie Ihre berufliche Verantwortung mit einer optimalen Work-Life-Balance verbinden und langfristig in einem stabilen, familiengeführten Unternehmen arbeiten.
* Hohe Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung (37h/Woche bei Vollzeit und Home-Office Möglichkeit)
* Attraktives Leistungspaket: Vergütung und vertragliche Rahmenbedingungen nach dem Tarifvertrag für die Angestellten der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft (30 Tage Urlaub, Urlaubs-/und Weihnachtsgeld, vorteilhafte Überstundenregelung)
* Individuelle Weiterbildungsangebote und IT-Schulungen
* Preisgünstige Wohnmöglichkeiten mit Mitarbeiterrabatten
* Beste Erreichbarkeit: Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sowie eigene Mitarbeiterparkplätze vor Ort.
* Durchwegs familiäre Atmosphäre mit langen Betriebszugehörigkeiten und großer Herzlichkeit
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