Your daily workout
Êtes-vous prêt(e) à transformer l'industrie du bien-être en entreprise avec nous ?
Nous recherchons un(e) Communication & Content Manager B2B talentueux(se) pour rejoindre notre mission chez EGYM Wellpass et révolutionner l'accès des collaborateurs aux activités sportives et de bien-être.
Vous jouerez un rôle clé dans la croissance de notre entreprise en développant notre notoriété et notre leadership sur le marché français.
Cela vous semble passionnant ?
Si vous avez une passion pour la création de contenus à forte valeur ajoutée, la communication B2B et les stratégies de marque inspirantes,
et l'envie de faire une vraie différence dans le monde du bien-être en entreprise,
ne manquez pas cette opportunité et postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe
Vos responsabilités:
Content & brand management
* Déployer la stratégie éditoriale B2B sur toutes les audiences cibles et les canaux pour positionner Wellpass comme un acteur de référence du bien-être en entreprise.
* Adapter le ton et les messages en fonction des audiences et des insights clients.
* Participer au déploiement des campagnes marketing globales et coordonner les activations régionales ou les activations co-brandées avec nos partenaires.
* Collaborer avec les équipes Sales et produits pour concevoir des supports et activations marketing à fort impact.
Création & production de contenus
* Etre garant de la production de contenus (rédaction d'articles SEO friendly, newsletters, vidéos, webinaires, livres blancs, usecases, posts LinkedIn, etc.) et rédiger les briefs internes (designers) et externes (freelances ou agences).
* Exploiter les outils d'IA pour optimiser la production et garantir la cohérence de marque.
Diffusion & performance
* Travailler avec l'équipe Lead Gen pour diffuser les bons contenus au bon moment selon le funnel de conversion.
* Analyser les résultats et recommander des leviers d'amélioration continue.
Your fitness level
* Minimum 4 ans d'expérience en gestion de contenu dans une scale-up B2B.
* Basé·e à Paris.
* Excellentes compétences rédactionnelles et sens du storytelling.
* Capacité à gérer tes projets de A à Z : planification, coordination, budget, reporting.
* À l'aise avec la mesure de la performance et les outils d'analyse.
* Curieux·se, créatif·ve et sensible au bien-être au travail.
Your training goal for your first 6 months
* Comprendre notre positionnement, nos enjeux business et le paysage concurrentiel, tout en cartographiant les bons interlocuteurs internes pour faire avancer tes projets.
* Déployer opérationnellement la stratégie de contenu B2B ambitieuse avec la Senior B2B Content Manager.
* Réaliser une étude clients et personas pour affiner nos messages et nos processus avec l'équipe Sales.
* Participer à l'organisation de nos grands événement B2B annuel avec les équipes Event & Growth et nos partenaires.
The equipment we provide
* Abonnement Wellpass pris en charge : Accès gratuit à une large sélection de sports et de clubs de bien-être, avec la possibilité de partager des séances avec les collègues pour plus de motivation et de convivialité.
* Programme de mentorat : Échangez vos connaissances et développez-vous ensemble à travers les équipes et les sites grâce à notre plateforme de mentorat auto-organisée.
* Équipements fournis : Laptop, écran, souris, casque et tous les outils nécessaires pour une efficacité optimale.
* Mutuelle Alan : Couverture santé avec une prise en charge à 50%, incluant la famille.
* CSE Leeto : Accès à de nombreux avantages et réductions pour les loisirs, voyages, événements et bien plus encore.
* Carte tickets restaurants Pluxee : Une valeur de 9,50€ par jour, avec une participation de 5€ prise en charge par l'entreprise.
* Financement du Pass Navigo à 50% : Réduction des frais de transport grâce à la prise en charge partielle du Pass Navigo.
* Télétravail hybride : Possibilité de travailler à distance 3 jours par semaine, favorisant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
* Panier de fruits frais chaque semaine : Des fruits de saison livrés au bureau pour des pauses saines et gourmandes.
Your warm up plan
1. Entretien RH avec Dolihane, Talent Acquisition Manager.
2. Entretien métier avec Philippine (Senior B2B Content Manager). 45min
3. Étude de cas & restitution avec Laeticia et Philippine 45min
4. Rencontre en présentiel avec l'équipe marketing (1h),
5. Echange final avec Nadja, Global Head of Marketing (15min)
Contact Information
Veuillez télécharger votre CV.
Personne de contact : Dolihane Feddag
#1779