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Angebotsmanager hochbau (m/w/d)

Lindau
Rhomberg Bau GmbH
Hochbau
Inserat online seit: 16 April
Beschreibung

Flexibles Arbeitszeitmodell: Neben unseren flexiblen Arbeitszeiten gibt es bei uns auch die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten
Sozialleistungen: Jubiläumsgelder, Kinderbetreuungszuschuss, steuerfreier Einkaufsgutschein jeden Monat sowie viele weitere Benefits stellen wir unseren Mitarbeitenden zur Verfügung
Gesundheit & Mobilität: Wir bieten eine finanzielle Unterstützung für den Wellpass: Zugang zu div. Fitnessstudios und -kurse, Massagestudios etc.
Attraktive Aufgaben: Innovative, nachhaltige und abwechslungsreiche Projekte sorgen für einen spannenden Arbeitsalltag
Firmenkultur: Flache Hierarchien und ein familiäres Betriebsklima sorgen bei uns für eine kollegiale Arbeitsatmosphäre
Unsere attraktiven Gehälter orientieren sich an Qualifikation, Berufserfahrung und Erfolg.
Ganzheitliche Steuerung von Projekten inklusive Qualitätssicherung sowie Koordination aller internen und externen Projektbeteiligten
Erstellung klar strukturierter und präziser Aufgabenpakete für interne Fachbereiche und externe Dienstleister
Einholung und Abstimmung von Angeboten bei Lieferanten und Dienstleistern auf Basis erstellter Leistungsverzeichnisse in Zusammenarbeit mit der Kalkulation
Prüfung und Bewertung eingehender Angebote hinsichtlich Vollständigkeit und Zielerreichung sowie Weitergabe an die Kalkulation
Aufbereitung von Angebotsunterlagen für den Vertrieb sowie gelegentliche Unterstützung bei Kundenpräsentationen vor Ort
Abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium, z. B. in Bauingenieurwesen (Hochbau) oder Betriebswirtschaftslehre (BWL), alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Immobilienkaufmann/-frau oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung im Hochbau, technisches Know-how sowie die Fähigkeit, innovative und ganzheitliche Lösungen zu entwickeln
Unternehmerisches Denken mit strategischem Blick für Marktbedürfnisse und Kunde
Hohe Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft sowie die Fähigkeit, Verbesserungspotenziale zu erkennen und Wissen aktiv ins Team einzubringen
Ausgeprägte Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und offene Kommunikation sowie eine flexible und teamorientierte Arbeitsweise

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