Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit unseres Landes. Als IT-Systemhaus der Bundeswehr und IT-Dienstleister des Bundes bieten wir umfassende IT-Services aus einer Hand. Mit über 7.700 Mitarbeiter*innen zählen wir zu den zehn größten IT-Service-Providern Deutschlands. Wir suchen authentische IT-Liebhaber*innen, die ihre Leidenschaft mit uns teilen wollen, auf der Suche nach anspruchsvollen IT-Herausforderungen sind und Deutschlands IT gestalten möchten. In der Abteilung DevSecOps Engineering werden die IT-Sicherheitskritischen Software-Projekte des CCITS umgesetzt und betrieben. Wir sind Teil des Competence Centers IT-Security (CCITS), in welchem die operativen IT-, Informations- und Cyber-Sicherheitskompetenzen zentralisiert sind. Ihre Aufgaben: Administration, Weiterentwicklung und Überwachung einer Anwendungslandschaft auf Containerbasis Mitwirken in einem agilen Team zur Entwicklung und zum Betrieb von Softwareanwendungen und Systemen im IT-Security-Kontext nach DevSecOps Unterstützung Betrieb/Erweiterung/Konfiguration CI/CD Pipeline Unterstützung bei der Integration der im Team entwickelten Softwareartefakte Mitwirken bei der Entwicklung von Softwareartefakten Automatisierung von Entwicklungs-, Test- und Betriebsprozessen Pflege technischer Dokumente Ihr Profil: Abgeschlossenes fachbezogenes Hochschulstudium oder eine Berufsausbildung mit Zusatzausbildung (z. B. Fachwirt, Techniker, Meister) und/oder erster Berufserfahrung Kenntnisse in Containerorchestrierung mit Docker oder Kubernetes Gute Linux und Netzwerkkenntnisse Kenntnisse in der Containersicherheit sowie mit Nix/NixOS wünschenswert IT-Security Kenntnisse wünschenswert (IAM, Netzwerk Security, Container Security, etc) Programmiersprachenkenntnisse in Go oder Python wünschenswert Teamfähigkeit und Durchsetzungsfähigkeit Sehr gute Deutsch- und gute Englisch-Kenntnisse Grundsätzliche Reisebereitschaft Wir bieten: Langfristig sicherer Arbeitsplatz Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen und bedeutsamen Umfeld Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Karrieremodelle Vertrauensarbeitszeit - je nach Aufgabenfeld sind mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle möglich Attraktives Vergütungspaket und zahlreiche attraktive Mitarbeitervergünstigungen Arbeitgeberfinanzierte und prämierte betriebliche Altersvorsorge