Für den Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung in Waiblingen suchen wir Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt als Teamleitung (m/w/d) Personalentwicklung unbefristet | 100 % | bis Besoldungsgruppe A12 bzw. EG 11 TVöD-VKA Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie an interessanten Projekten mitwirken. Prozesse mitgestalten. Individuell mitwachsen. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind! MEHR BEWIRKEN KÖNNEN: durch die strategische Konzeption und Umsetzung vielfältiger Maßnahmen der Personalentwicklung, der Ausbildung sowie des Betrieblichen Gesundheitsmanagements zur weiteren Attraktivitätssteigerung des Arbeitgebers Landratsamt Rems-Murr-Kreis durch die Begleitung insbesondere der Führungskräftequalifizierung des Landratsamtes Rems-Murr-Kreis durch die Projektleitung hausweiter Personalentwicklungskonzepte und Multi-Projekt-Management durch die verstärkte Einbindung digitaler Programme in Angebote der Personalentwicklung durch interkommunales Arbeiten sowie Netzwerk- und Gremienarbeit durch die Entwicklung weiterführender, mitarbeiterorientierter Unterstützungsmaßnahmen, um Mitarbeitende bedarfsgerecht zu fördern MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE: Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung moderne Arbeitsstrukturen flexibel gestaltbarer Gleit- und Kernarbeitszeitrahmen lebensphasenorientierte Fort- und Weiterbildungsprogramme Fahrradgarage mit Duschen und Umkleiden MEHR MÖGLICH MACHEN: mit Ihrem abgeschlossenen Studium als Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) bzw. Bachelor of Arts – Public Management (m/w/d) mit Ihren Vorkenntnissen in der Intranetredaktion (von Vorteil) mit Ihren Erfahrungen im oben genannten Aufgabengebiet einschließlich der erforderlichen rechtlichen Grundlagen (von Vorteil) mit Ihrer ausgeprägten Organisationsfähigkeit und der Fähigkeit zur Prioritätensetzung mit Ihrem außerordentlich hohen Maß an Leistungsbereitschaft und Anpassungsfähigkeit mit Ihrem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein, Kundenorientierung und Teamfähigkeit mit Ihrer überaus großen Entscheidungsfreude Diese Position ist in Vollzeit im Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung im Haupt- und Personalamt in Waiblingen zu besetzen. Freuen Sie sich auf eine Anstellung im Beamtenverhältnis bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen bis Besoldungsgruppe A 12 bzw. eine unbefristete Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Da die ausgeschriebene Position im Rahmen einer Elternzeitvertretung befristet für 2 Jahre zu besetzen ist bleibt eine Änderung des Aufgabengebiets vorbehalten. Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben. MEHR FRAGEN BEANTWORTET IHNEN GERNE: Frau Anja Off Leiterin Haupt und Personalamt Tel. 07151 501-1732 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer 101/25/10, bis zum 20. Juli 2025. Bitte bewerben Sie sich über unsere Website. Landratsamt Rems-Murr-Kreis Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung