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Infrastrukturplaner:in oberbau mainz, deutschland db infrago ag startdatum: ab sofort

Mainz
DB Engineering & Consulting GmbH
Inserat online seit: 22 Juli
Beschreibung

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Infrastrukturplaner:in Oberbau oder Leit- und Sicherungstechnik (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Mainz.

Deine Aufgaben:

* In deiner Rolle arbeitest du an der wirtschaftlichen Planung, Steuerung und Entwicklung einer optimierten Schieneninfrastruktur mit Schwerpunkt Oberbau (oder Leit- und Sicherungstechnik)
* Dabei behältst du die Leistungsanforderungen, Standards und Kosten stehts im Blick
* Du übernimmst die Untersuchung für regionale und überregionale Programme sowie zentrale Projekte auf der Basis eines systematisierten Anforderungskataloges
* In diesem Zusammenhang führst du die Grundlagenermittlungen für Infrastrukturmaßnahmen auf Basis von Muster-Basten bzw. Musterplanungsheften durch
* Darüber hinaus verfolgst du die sach-, budget- und termingerechte Fertigstellung der geplanten Maßnahmen
* Im Zusammenhang mit Planungsauftragsgesprächen trittst du als Auftraggeber:in auf und sorgst damit für den Startschuss von Maßnahmen
* Nicht zuletzt wirkst du bei der Bewertung und Abwägung der Ergebnisse für die Entscheidungsfindung zur Umsetzung von Maßnahmen aktiv mit

Dein Profil:

* Idealerweise hast du einen erfolgreichen Abschluss als Bauingenieur, Elektroingenieur, Wirtschaftsingenieur oder einem vergleichbaren Studiengang
* Alternativ bringst du einen Abschluss als Techniker:in oder Meister:in mit Erfahrung in der Planung von Oberbaumaßnahmen (oder der Leit- und Sicherungstechnik) mit
* Du zeichnest dich durch eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Qualitätsorientierung aus
* Zudem bringst du ein hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit mit
* Du punktest mit deinem sicheren Auftreten und geübten Umgang mit verschiedenen Stakeholder:innen
* Abgerundet wird dein Profil mit deinem sicheren Umgang in den Microsoft Office Produkten

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

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