Der Kreis Offenbach gehört zur Metropolregion FrankfurtRheinMain und bietet alle Möglichkeiten, die von einem international renommierten Standort erwartet werden. In den 13 kreisangehörigen Kommunen leben mehr als 360.000 Menschen aus annähernd 170 Nationen. In der Kreisverwaltung sind etwa 1.300 Beschäftigte in 25 Organisationseinheiten tätig.
Für den Bereich Wirtschaftliche Jugendhilfe und finanzielle Förderung in unserem Fachdienst Jugend und Familie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine motivierte
Fachkraft (w-m-d) für Vertragsverhandlungen der Jugendhilfe
Kennziffer D 175/51.1
Die Stelle ist befristet auf die Dauer von 2 Jahren in Vollzeit zu besetzen.
Innerhalb des Fachdienstes Jugend und Familie arbeitet der Bereich eng mit dem Allgemeinen Sozialen Dienst zusammen. Auf Grundlage der pädagogischen Bedarfsermittlung durch den Allgemeinen Sozialen Dienst werden die unterschiedlichen Leistungen für junge Menschen im Rahmen der rechtlichen Vorgaben umgesetzt und abgerechnet.
Ihr Aufgabenbereich:
– Vorbereiten und Führen von Entgeltverhandlungen nach §§ 77 und 78 a ff. SGB VIII bei ambulanten, stationären und teilstationären Jugendhilfemaßnahmen
– Prüfung der eingereichten Unterlagen (beispielsweise Kalkulationen, Bilanzen, Kostenaufstellungen, Personalkostenblätter, Abschreibungspläne) unter Berücksichtigung der Grundsätze der Leistungsfähigkeit, Wirtschaftlichkeit und Sparsamkeit
– Erstellen beziehungsweise rechtliche Prüfung der Vereinbarungen nach §§ 77, 78 a ff. SGB VIII
– Kooperation mit dem Bereich Leistungsvereinbarung und den Trägern
– Auswertung der getroffenen Entgeltvereinbarung unter anderem hinsichtlich der Wirtschaftlichkeit der Angebote
– Vorbereitung und Mitwirkung bei den Verhandlungen für Verträge im Rahmen der Kommunalisierten Landesmittel, Prüfung der Kalkulation der jeweiligen Leistungsangebote, erstellen der Zuwendungsverträge, (Vor-)Prüfung der Verwendungsnachweise
– Bearbeitung von Arbeitsaufträgen der Bereichsleitung
Wir setzen voraus:
· abgeschlossenes Studium (Bachelor of Arts) der Betriebswirtschaftslehre
alternativ
Bachelor of Arts in Sozialmanagement oder Gesundheits- und Sozialmanagement
alternativ
vergleichbare Studienabschlüsse
· betriebswirtschaftliche Kenntnisse zu Kalkulationen, Bilanzen und Kostenaufstellungen
· gute kommunikative Fähigkeiten
· Verantwortungsbereitschaft
· eigenständiges Arbeiten
· Verhandlungsgeschick und soziale Kompetenz im täglichen Arbeitsablauf
· Teamfähigkeit
· gute Anwendungskenntnisse der IT-Standards (MS-Office)
Von Vorteil ist:
· Berufserfahrung im Jugendhilfebereich
· einjährige Berufserfahrung im genannten Berufszweig
Wir bieten:
· Vergütung nach Entgeltgruppe 10 TVöD (ab 3.895,33 €)
· Sonderzahlungen nach TVöD
· Umfangreiche Vorsorgeleistungen für Ihre Absicherung im Alter
· Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung
· abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit
· familienfreundliche Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit von Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Belange
· Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung und zahlreichen Einkaufsmöglichkeiten
· aktives Gesundheits- und Eingliederungsmanagement
· Fortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
· Betriebsrestaurant mit Frühstücksangebot, Mittagessen und Kaffee to go
Anerkannt Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.
Der Kreis hat sich in seinem Frauenförderplan verpflichtet, den Frauenanteil in diesem Bereich zu erhöhen, daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung mit entsprechenden Nachweisen (Zeugnisse, Bescheinigungen oder ähnliche Dokumente) auf elektronischem Wege über unser Bewerbungsportal ein. Zu diesem gelangen Sie unter folgendem Link: (
Bei einem ausländischen Studienabschluss sind eine amtlich beglaubigte Übersetzung des Zeugnisses und die Anerkennung der Zeugnisanerkennungsstelle erforderlich.
Ihre Daten werden unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen behandelt. Weitere Hinweise hierzu erhalten Sie im Rahmen des Bewerbungsprozesses.
Für telefonische Rückfragen zum Auswahlverfahren steht Ihnen Herr Paul, Telefon 06074 8180-5352, gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!